Вопрос, я работала как молодой специалист, получала выплаты, но уволилась. Узнала, что в течении 2 недель, если я снова устроюсь, то снова будут выплачивать. К сути, эти 2 недели, т.е. 14 дней считаются как рабочие дни или полная неделя.

Считаются именно календарные дни.

Как работают выплаты для молодых специалистов при увольнении и повторном трудоустройстве?

Правила отработки при увольнении - влияние государственных праздников на последнюю неделю работы

При увольнении работник обязан отработать две недели. А если одна из недель или несколько дней приходятся на государственные праздники? Эта неделя переносится на следующие рабочие дни, или засчитывается, не смотря на то, что были праздники и человек не работал!

Читать ответы (1)

Как рассчитываются алименты при отпуске по болезни и безработице?

Вопрос по алиментам. Я работал 1 неделю 3 недели находилсся на больнично и 1 неделя б/с.вопрос алименты насчитывают только за рабочую неделю или за рабочую неделю вместе с больничным?. спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение

Вопрос следующий: дата написания заявления на увольнение будет 30/12-2016 года. Отрабатывать две недели. Неделя со 2/01-2017 по 6/01-2017 считается как первая неделя отработки? И получается отрабатывать нужно по факту только одну неделю?! С 09/01-2017 по 13/01-2017 Все верно? Или выходные дни не входят в отработку? График работы пять дней в неделю. Выходные: суббота, воскресенье 8 часовой рабочий день с 8-17 Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Осталась одна неделя до его окончания.

Я нахожусь в отпуске. Осталась одна неделя до его окончания. Как правильно написать заявление об увольнении - дата, с которой увольняешься, - это число написания (и с нее начинается отсчет двух недель, т.е. 12 июля) или число, когда заканчиваются две недели отработки (26 июля)? И можно ли выйти с отпуска без согласования с заведующей, чтобы раньше отработать эти две недели, или неделя отпуска, которая осталась, будет идти в зачет этих двух недель и мне не нужно будет в течении ее отрабатывать (останется только одна неделя отработки)?

Читать ответы (1)

Работница уволилась с работы с будущей отработкой 2 недели, но была отсутствующей на второй неделе из-за беременности

Я уволилась с работы 15 января. С будущей отработкой 2 недели. Первую неделю отработала. На второй неделе узнала что беремена и начала ходить к врачам, в связи с этим на работе отсутствовала. Что полагается?

Читать ответы (2)

Как определить запаздывание вступления на биржу труда после увольнения по собственному желанию - учитываются ли праздничные дни?

Уволилась по собств. Желанию 28.12.16 г.. Сегодня узнала, что на биржу труда надо было встать в течении 2 недель. Хотелось бы узнать, празднечные дни тоже в ходят в эти 2 недели?

Читать ответы (2)

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна. Срок беременности 3 недели. Что делать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?

Я собираюсь увольняться с работы. Дали две недели на отработку. Прошла неделя, меня посадили на самоизоляцию с подозрением на коронавирус. Просидел ещё две недели. Выпустили, дали больничный. В итоге мой руководитель говорит мне, что неотработанная неделя, в течение которой я был дома на самоизоляции, не считается как за отработку. Что нужно ещё неделю мне отработать. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Мой муж работает в дежурной части сутки через сутки и столкнулся с проблемой неправильного расчета отработанных дней.

Мой муж работает в дежурной части 2 месяца сутки через сутки, решил уволиться по собственному желанию, кадровик сказал отработать сутки через сутки неделю, но уже заставляет отрабатывать еще неделю. Помогите понять как считаются дни отработки тупо 2 недели или 2 недели с 8 до 5?

Читать ответы (1)

Как получить выплату денег после увольнения из компании SGI или Осэ?

У меня такой вопрос, я работала в компании SGI или Осэ, два названия. Не официально. Три недели как уволилась, обещали деньги выплатить, как раз через 3 недели. Инструктор по обучению говорит, что главного менеджера нет в стране. И будет она после нового года. А другие говорят что она скоро приедет. Вопрос, если они откажутся выплачивать деньги, или будут постоянно говорить придите через неделю, ещё через неделю, и.т.д. Как можно забрать деньги? Мы работали и пенсионными фондами, у нас были айди коды. Сейчас они конечно заблокированы, как нибудь можно будет доказать что я там работала и получить деньги.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работают выплаты для молодых специалистов при увольнении и повторном трудоустройстве?

Кемерово - онлайн услуги юристов