Татьяна
23.09.2011, 08:23
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Читать ответы (2)
Соглашение о расторжении трудового договора подписано 15 числа месяца. В данном соглашении стоит срок прекращения трудового договора 20 число месяца. Не может быть расторгнуто в одностороннем порядке. Имеет ли юридический смысл для суда, если работник в течении интервала времени 15 число месяца-20 число месяца в адрес работодателя направлял заявление об аннулировании соглашения и восстановлении трудовых прав?
Если вы решили отозвать заявление об увольнении то это ваше право, для суда это будет иметь значение.
Спросить