Муж отработал вахту в Брянске, но не получил заработную плату - что делать?

• г. Самара

Мой муж сорвал объявление, где гласило набор бетонщиков вахтовым методом в Брянск з/п от 50000 р ежемес, 2 месяца в командир месяд дома! В офисе ему сказали что один вых в неделю, бесплатное питание, беспл спец одежда и по окончанию месяца 8000 р оклад как в договоре а всю сумму получите в офисе когда приедете! Он поехал впервый месяц по договору испыт срок от тоже оплачивается и два как положено отработать только после получишь деньги. Вот щас пошел 3-й месяц как он там и не разу еще не получил деньги говорят нет денег еще не перечислели! Он вот хочет как положено отработать все таки надеемся на лучшее, но если в друг его кинут так как трудовой договор не подписан и про 50000 р ежем так тоже не указано что тогда нам делать посоветуйте пожалуйста! Заранее спасибо! Просто там были случаи как под конец вахты находили придирки и увольняли без з/п.

Ответы на вопрос (1):

В данном случае Вы рискуете получить только ту сумму, которая фигурирует в трудовом ддоговоре, доказать обратное будет практически невозможно.

Спросить
Пожаловаться

Мой муж устроился на работу в ООО по срочному трудовому договору вахтовым методом на два месяца. Срок этого договора истек 31.07.2012. Приехал он 06.08.2012. Через две недели ему выплатили только треть зарплаты, остальную часть задерживают почти на месяц. Мотивируя тем что нет денег, говорят как только так сразу. Законно ли это? В договоре не указаны сроки выплаты зарплаты. Но указана тарифная ставка.

Как выплачивается зарплата по трудовому договору сразу после окончания вахты работаю вахтовым методом или как прописанно в трудовом договоре два раза в месяц спасибо.

Мой муж устроился на новую работу вахтовым методом. Договор ещё не подписан. Работает неделю, условия труда его не устраивают и он хочет уехать домой раньше, готов написать заявление по всем правилам. Вахта длится один месяц. Но работодатель сказал, что необходимо подписать обходной лист и доработать до конца вахты, тогда только его смогут пропустить через КПП с вещами. Может ли он каким нибудь образом уволиться раньше и в какие сроки нужно написать заявление об увольнении, если трудовой договор не подписан. Но тут тоже нюанс, так как поехал он на работу с копией трудовой книжки, так как трудовую ещё не выдали с прежнего места работы. Договор на новом месте работы собираются делать постоянным. Подскажите пожалуйста как нам быть, ведь условия труда не соответствуют тем, какие ему представили при устройстве. Спасибо.

Муж выходил на подработки несколько раз за месяц. Выплатили только оклад, а про подработки сказали, что в договоре написано сколько часов нужно отработать в месяц за оклад, а про подработки ничего. Тем более, их предприятие перешло на новый договор, где почасовая оплата, он договор не подписывал, сказали если бы он его подписал, то ему они бы учлись. Работал он в феврале месяце, о новом договоре им сообщили в конце февраля или в начале марта. Есть ли возможность получить деньги за эти подработки или он бесплатно поработал? Анна.

У меня вопрос по трудовому спору.

Устроился на работу официально, отработал месяц и не получил зарплату (только авансы) На второй месяц тоже не получил и не я один, все что начальник говорил так это что у них украли инструменты и у них нету денег. Я написал заявление об увольнении. С того момента прошло еще 2 месяца и так и не выплатили, каждый месяц говорят, что как только будет возможность то они переведут деньги. Я уверен даже если переведут, то не полную сумму. Еще такой вопрос, устройство было официальным но договор на руки так и не дали, договор подписывал, они сделали копию и сказали позже дадут, заваливали работой и как то не вспоминалось о договоре. Уволился, договора так и нету. По идее в инспекции по труду могут же проверить на через компьютер? И что мне вообще делать? Я писал начальнику что подожду еще неделю и пойду в Инспекцию по защите труда, на что он мне ответил, не мне а моему другу, он тоже там работал и так же не получил деньги, так вот ответил он вот что Может быть деньги будут в конце февраля. Можете идти в инспекцию мне плевать Вот так вот, помогите пожалуйста, посоветуйте что мне делать.

Работаю вахтовым методом Республика Саха Якутия. Срочный трудовой договор закончился 30.06.2016 г. Новый еще не подписывался. По договору работаем 2/1 месяц. На сегодня нахожусь на вахте без недели 4 месяца. 06.07.2016 г. написала заявление на увольнение. Отдел кадров принципиально сказали отрабатывать две недели. Т.е отработав уже почти 2 вахты, меня заставляют отрабатывать. Чем можно аргументировать, что бы уволили в кротчайшие сроки? И, даже увольняясь мне ведь нужно подписать трудовой договор? Заранее спасибо!

Я арендовал автомобиль. После месяца аренды образовалась задолженность. По договору аренды в случае несвоевременной оплаты нужно платить пенни в размере 3% от суммы ежедневного платежа. Хозяин машины предложил заключить договор на следующий месяц. Про пенни по просроченому договору ни слова не сказал. В новом договоре про предыдущую задолжность и начисления на них пенни ничего не было указано. По этому договору тоже образовалась задолженность. Был подписан новый договор аннологичный первому. Тоже образовалось задолженность. Договора подписывались сроком на один месяц. В итоге я сдал авто владельцу, попросивив посчитать сумму задолжности. По прошествии одного года я получил повестку в суд, где узнал что хозяин авто подал на меня иск о взыскании суммы задолжности и пенни. При этом срок расчета суммым пенни он указывает не с 7 января, когда был подписан первый договор, а с 3 января. И по 13 октября когда было подано заявление в суд. Хотя срок окончания последнего договора 4 апреля. Начиная с этого дня и по день когда я получил повестку ни какой информации я от хозяина авто не получал. Правомерным ли действия хозяина автомобиля?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По договору снимали квартиру, гостинку.

- Договор был подписан на срок 9 месяце (с... по...).

- Хозяйки ещё заплатили (гарантию) 5 тыс. залог если съезжаем раньше, то остаются у нее.

- 9 месяцев уже давно прошли, догвор по сути кончитлся, но мы живем дальше (без нового договора), исправно платили все месяцы.

Но теперь хозяйка хочет, чтоб мы съехали, дала нам ещё один месяц УВЕЛИЧИЛА АРЕНДУ + ЗАБЕРАЕТ СЕБЕ ЗАЛОГ. Правомерно ли это? В договоре нет пункта о его продлении. Только срок с... по... Но сроки уже все прошли, а мы живем сейчас без договора.

Мой муж уехал на Крайний Север на вахту в октябре 2015 года. Когда созванивался с работодателем при устройстве на работу ему было сказано, что зарплата белая, официальная, трудовой договор будет заключен, когда он приедет на месте. Муж приехал туда, но его начальник сказал, что договоры ни с кем не заключают, все работают без договора, но зарплата будет. Муж отработал там 3 месяца, денег ему не заплатили. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение