Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как перейти на неполный рабочий день при работе на крайнем севере с ребенком 3.9 лет?

05.11.2022, 11:12
• г. Сыктывкар

Ребёнку 3.9 года. Работаю на полном рабочем дне. (36 часов в неделю. Крайний север) Хочу перейти на неполный.

35 часов в неделю будет считаться неполным рабочим днем?

Могу ли я сама установить график работы? Те 5 дневка будни утро с выходными сб и вс?

Читать ответы (4)
Рабочая неделя
График работы
Крайний север
Ответы на вопрос (4):

С работодателем решайте по графику.

Спросить

Будет неполным рабочим временем.

График - сами не можете, согласовывается с работодателем, смотрите положения ст. 93 ТК РФ.

Спросить

1) имеете право перейти на неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ);

2) 35 часов - попадает под категорию ст. 93 ТК;

3) А вот график работы будете определять с работодателем по согласованию. Диктовать условия не получится. Надо договариваться.

Спросить

ТК 320, ТК 93

Вам должны предоставить возможность работать на час меньше. Да, 35 часов будет неполной рабочей неделей.

Вы можете сказать свои пожелания по графику, график устанавливается соглашением сторон. Если это не мешает процессу, то работодатель одобрит, тем более речь об одном часе в неделю.

В выходные вы имеете полное право не работать, если воспитываете одна ребенка до 14, либо, если ваш муж работает вахтовым методом, либо призван по мобилизации, либо служит по контракту. (ТК 259)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги