Ирина
28.05.2017, 19:55
Сидоров обжалует отказ в заселении в гостинице из-за приоритетного права других граждан
Читать ответы (1)
Если я работаю по договору администратором гостиницы но в договоре прописано не работодатель а заказчик обязан ли он выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск если он сам прекращает деятельность как работодатель в этой гостинице.
Не обязан. Видимо, у вас не трудовой, а гражданско-правовой договор.
СпроситьЕсли с вами заключён гражланско-правовой договор, то вам выплачивается, вознаграждение за выполненные по договору работы.
Всё другие компенсации оговариваются в договоре и доп. соглашении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 433 Поиск Регистрация