Как справиться с эпилептическим приступом на работе и предотвратить увольнение?

Здравствуйте, для начала нужно понимать, что скажут по данному поводу врачи, нужно понимать в связи с чем у вас этот приступ произошел и есть ли вероятность того, что это может повториться.

Да, это производственная травма.

Производственная травма — событие (страховой случай), в результате которого работник повредил свое здоровье во время исполнения своих рабочих обязанностей. Если работник травмировался по пути на работу или с нее, на личном автомобиле, который используется для нужд организации, или рабочем транспорте, это считается несчастным случаем на производстве.

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

...

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; ...

Определить - могут только медики (по описанному - это просто приступ имеющейся болезни, которая возникла не на и не в связи с производством). Но если медики дадут заключение о непригодности к работе - Вас минимум отстранят т работы по этой должности, по ст. 76 ТК РФ.

Вот я в больнице сейчас, попал как раз на праздники и врача своего ещё не видел. Вначале попал в реанимацию, сейчас в неврологии лежу. Считается ли данный случай производственной травмой? Или как вообще может дальше происходить?