Можно ли забрать трудовую без записи и уйти, если работа не устроила?
Такой вопрос устроилась на новую работу с 1.11 подписала трудовой договор приказ в глаза не видела могу ли я 7.11 забрать свою трудовую без записи и уйти если меня работа не устроила?
Да, безусловно можете в любое время. Запись в трудовой Вам должны внести от 1 до 5 дней.
СпроситьЕсли договор со стороны работодателя не подписан, да можете потребовать документы и просто уйти, Александра.
СпроситьТак договор я подписала а приказа на меня не видела и уже прошло 5 дней день трудоустройства 1.11
СпроситьПро приказ узнайте в отделе кадров.
СпроситьОтвет не поняла так могу я забрать трудовую книжку без записи в ней или нет?
СпроситьА что здесь непонятного? Если вам внесли запись в трудовую, не получится просто так уйти. Но опытные кадровики не вносят её до недели, поэтому там и узнавайте этот вопрос.
Спросить4-6 выходные дни считаются ли они в срок от 1-5 дней когда можно забрать трудовую книжку?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Возможность увольнения без отработки после проработки 5 дней и возврат трудовой договоры
Трудовой договор за эту неделю мне ещё не давали подписать, но трудовую книжку забрали.
Несогласие на запись в трудовую книжку - правовые аспекты и возможности аннулирования
Необходимость записи о совместительстве в трудовую книжку перед увольнением с основного места работы
Устроилась на работу, официально с 1.03.2017 подписали трудовой договор, но еще не завели трудовую. Могу ли я уйти?
Как отказаться от работы после стажировки и вернуть трудовую книжку?
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Что будет, если уйду с работы без записей в трудовой книжке?
