Компания сообщила о сокращении штата сотрудников - какие выплаты ждать при увольнении?
Сегодня мне звонила компания и сообщила, что штат сотрудников сокращается, сказали, что выплатят деньги отработанные за 3 месяца плюс отпускные, которые я не отгуляла, за 3 месяца я получила зп в размере 100000 рублей, мне эту сумму выплатят? Я отработала в компании 10 месяцев и не гуляла ни разу отпуск, мне выплатят за 28 дней? И будут ли выплачены выходные пособия? Потому что о сокращении сообщили за неделю до официального увольнения, а не за 2 месяца.
Добрый день, Вас должны были уведомить о сокращении не менее чем за 2 месяца до даты увольнения и предложить имеющиеся вакансии, то есть процедура сокращения нарушена, т.к. Вы пишите, что Вас уведомили за неделю до сокращения.
При сокращения Вам положена компенсация за неотгул. Отпуск из расчета 28 к.д./12 мес.* кол. месяц. Отработан. (если отпуск за период год составляет 28 к.д.) и выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?
Зарплату за отработанный месяц и плюс выходное пособие среднемесячное, или только выходное среднемесячное пособие?
Увольнение в связи с реструктуризацией - пенсионное или добровольное увольнение?
Компенсация за оставшиеся 3 месяца отпуска - выплатить неделю или отработать пол года для получения 2 недель
Неофициальное трудоустройство - компания закрылась через 2 недели.
