Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и права работника на работу из дома
Меня зовут Юлия. Я собираюсь прожить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Скажите пожалуйста, если работодатель предложит мне при этом работать на дому, имею ли я право отказаться от работы на дому или нет?
Вы, конечно, Юлия, можете отказаться от такого предложения.
Спросить
Добрый день. Вы имеете право отказаться и продолжить нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
Ст.312.1 ТК РФ определено, что на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой.
Ст. 256 СК РФ допускает, что по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, решение о работе на дому исключительно за работником.
Спросить
Вы вправе отказаться работать на дому.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком и остаться работать на своем месте на неполный рабочий день.. имею
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Выплаты при увольнении по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком
Каковы мои права и возможности при предложении должности по другому профилю работы после отпуска по уходу за ребенком?
Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе
Права сотрудницы на отпуск по беременности и родам при работе на время декретного отпуска
Право отказаться от написания заявления о выходе из декрета - решает работодатель или работник?
Оформление отпуска по уходу за ребенком в полдня - требуется ли согласие работодателя?