Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в УИС, родился сын, должны ли быть какие либо выплаты на него с моей работы, так как знаю

07.11.2022, 10:21
• г. Киров

Я работаю в УИС, родился сын, должны ли быть какие либо выплаты на него с моей работы, так как знаю, что по случаю свадьбы дают 3 оклада.

Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Выплаты на работе Работа в УИС
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
17.03.2012, 18:54

Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу

Я работаю в ООО в промышленности, на должности ИТР. Работа по непрерывному графику. Дата моей свадьбы совпадает с первым моим выходным днем, всего 4-е выходных. Руководство мна отказывает в 3-х дополнительных оплаченых днях, объясняя это тем что у меня свадьба и так в выходные. Обязано ли мое руководство предоставить мне оплаченые 3 дня по случаю моей свадьбы?
Читать ответы (1)
Сергей
09.07.2017, 16:24

У меня скоро свадьба. Завтра иду писать рапорт на отпуск. Должны мне предоставлять какие либо выплаты на свадьбу или нет?

У меня скоро свадьба. Завтра иду писать рапорт на отпуск. Должны мне предастовлять какие либо выплаты на свадьбу или нет?
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
03.09.2014, 04:37

Выплаты вместо беременной женщины - возможности для мужа и вопрос о прерывании работы

Но нахожусь на 12 неделе беременности. Может ли и какие выплаты вместо меня может получить мой муж на работе? И нужно ли ему прерывать работу в случае каких-либо выплат или он сможет продолжать работать и одновременно получать за менявыплаты? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Александра
06.09.2005, 16:41

И какие документы и куда мы должны представить, для того чтобы продлить выплаты.

Заранее спасибо за внимание, мой вопрос заключается в следующем: моему сыну скоро исполняется 18 лет, что по общему правилу прекращает выплату алиментов, однако, так как он является студентом дневного обучения в ВУЗе, насколько мне известно, выплата алиментов должна быть продолжена до окончания его обучения, так ли это? И какие документы и куда мы должны представить, для того чтобы продлить выплаты. С уважением,
Читать ответы (1)
Андрей
03.07.2019, 09:45

Выходные пособия и выплаты при увольнении из УИС в 2019 году - разбираемся в статье.

Буду уволен из уис 12.07.19 отпуск в этом году отгулял и материальную помощь получал, отработал год. Какие должны быть выплаты в расчете, слышал что-то про два оклада?
Читать ответы (3)
Ирина
29.04.2009, 08:14

Это действительно так - объясните пожалуста!

Скажите пожалуста, я слышала, что при становлении на биржу, мне должны предложить работу либо по професии либо по по последнему месту работы, а так же работа которую мне должны предложить должна быть с зароботной платой не ниже ччем та которая была на последнем месте работы? Это действительно так - объясните пожалуста!
Читать ответы (1)
Алексей
17.05.2016, 15:29

Сокращение сторожей в школе без предупреждения - есть ли выплаты в моем случае?

Работаю на двух работах, вторая сторожем в школе, стаж там 4 года, сказали что через месяц ставят сигнализацию и сторожей сокращают. Письменно не предупреждали. Это не оснавное место работы, должны ли быть выплаты по сокращению в моем случае и имеет ли значение что эта работа не основная.
Читать ответы (1)
Тамара Анатольевна
19.08.2014, 07:04

Оклад на мебельной фабрике - обязанности и оплата по закону

Скажите, я работаю официально на сделке на мебельной фабрике, у меня есть оклад, но он входит в сумму сделанной работы, а разве не должно быть оклад + сделанная работа? Как по закону должны платить?
Читать ответы (2)
Александр
07.05.2018, 08:28

Начальник заставляет котлочиста делать другую работу - правомерно ли это и как решить проблему?

Вопрос такой. Работаю я котлочистом по окладу в 9974 рубля. Выполняю только свою работу котлоочистительную. На прошлой неделе в пятницу закончили свою работу. Сегодня нет работы но начальник заставляет делать другую работу слесарную. И говорит либо делаешь либо увольняешься. Я знаю что работодатель должен обеспечивать работой работника, но простой в работе должен быть более месяца. А чисткой котла я свой оклад отработал полностью еще и на премию заработал всему цеху. Помогите пожалуйста, правомерны ли действия начальника? Простой в работе должен же быть более месяца насколько я знаю? Помогите, и подскажите как можно решить эту проблему, и чем апилировать начальству. Спасибо заранее. С уважением Ефремов Александр Сергеевич.
Читать ответы (3)