Филимонова Юлия Владимировна
06.12.2014, 18:50
Может ли беременной сотруднице, находящейся на испытательном сроке, быть уволенной?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу в магазин продавцом-кассиром. Через полмесяца узнала, что беременна. Работодатель установил срок 3 месяца работаешь, только потом можно оформиться официально на работу. Могут ли меня уволить если узнают, что я беременна. Т.к. три месяца будет 18 января?
Невозможно уволить с работы,где нет оформленных трудовых отношений.Если трудовые отношения не оформлены,потом придется в суде доказывать их наличие.Т.е.то,что вы фактически были допущены к работе.Уволить беременную нельзя в случае если есть трудовой договор.Если вам откажут в заключении договора,обращайтесь в суд.
Спросить