Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель звонить во время больничного за ребенком-инвалидом? Опыт работников

08.11.2022, 14:03
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель звонить работнику во время больничного по уходу за ребенком-инвалидом и напрягать, что не выхожу на работу.

Читать ответы (2)
Больничный по уходу за ребенком инвалидом
Больничный по уходу за инвалидом
Больничный по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Нет. Работник может с ним в принципе во время больничного не общаться.

Спросить

Если работодателя не поставили в известность о том, что у Вас наступил период нетрудоспособности, то работодатель имеет право поинтересоваться причинами отсутствия на рабочем месте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги