Отпуск по уходу за ребенком - обязан ли работник работать в праздничные дни, если работает неполный рабочий день?

• г. Новая Ляля

Имеют ли меня заставить работать в праздничные дни, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при этом работаю неполный рабочий день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Привлекать к работе женщину, у которой есть ребенок (дети) в возрасте до 3 лет работодатель имеет право с учетом состояния их здоровья , а также с предупреждением (под роспись) о праве отказаться от работы в выходной или праздник.

Спросить