Категории иностранных граждан, имеющих право на осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу в РФ.
В п.4 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" сказано, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1. постоянно проиживающих в РФ
2. временно проживающих в РФ.
Разъясните пожалуйста, какая категория лиц относится к вышеуказанным гражданам? Ссылки на нормативные акты.
Если человек имеет вид на жительство, нужно ли наличие разрешения на работу и имеет право работодатель принимать на работу без соответствующего разрешения?
Заранее спосибо!
Человек, имеющий вид на жительство, является иностранным гражданином, постоянно проживающим на терртории РФ. Соответственно, для него разрешение не требуется. Вы сами привели ссылку на нормативный акт. Можете также ознакомиться с Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 года "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы в РФ": если мне не изменяет память, см. п. 16 Положения к Указу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Будет ли фирма платить какие либо дополнительные налоги в связи с трудоустройством этих граждан?
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Или это значит что только я не должен получать разрешения а работодателя это касается в любом случае?
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Требуется ли что-то от работодателя, кроме Трудового договора?
Я учусь заочно, может ли межсессионный период считаться каникулами?
Право на работу иностранных граждан в России - требования и ограничения
