Как лучше поступить при сокращении численности штатов? Один воспитатель с высшим образованием, 1 категорией, другой - со средним педагогическим образованием, без категории. Стаж одинаковый, производительность одинаковая. Или разделить поровну 1.5 ст. (по 0,75 ст) или требуется их согласие?

У воспитателя не может быть никакой производительности труда. Речь может идти только о квалификации, поэтому если она равная, то нужно смотреть, у кого есть преимущественное право оставления на работе.

Что делать при сокращении численности штатов - делить поровну или требуется согласие?

При сокращении педагогического штата, кто попадает под сокращение: учитель со средне-специальным не педагогическим образованием

При сокращении педагогического штата, кто попадает под сокращение: учитель со средне-специальным не педагогическим образованием, имеющим ребенка-инвалида; или учитель с высшим образованием и категорией?

Читать ответы (1)

Какого сотрудника следует оставить при сокращении

У нас 2 сотрудника, сократить нужно одного, кого оставить? Замужнюю женщину с высшим образованием и 1 квалификационной категорией или женщину, живущую гражданским браком с мужчиной, которая воспитывает вместе с ним ребенка и не имеет категории. Производительность труда одинаковая и образование тоже у обеих высшее.

Читать ответы (1)

Какое значение придается профильному высшему образованию при сокращении штатов в сравнении с непрофильным - анализ случая

Вопрос: Является ли профильное высшее образование преимуществом при сокращении штатов перед непрофильным высшим образованием? Сократили человека с высшей производительностью труда, и имеющим высшее профильное образование, оставив человека с непрофильным высшим образованием и меньшей производительностью труда. Руководство аргументировало это тем, что оставшийся человек имеет более высокий уровень квалификации. Что в него входит?

Читать ответы (1)

Кто имеет приоритет при сокращении штата в коррекционной школе - учитель математики или учитель-логопед?

Кто имеет приоритет при сокращении штата в специальной (коррекционной) школе 8 вида: учитель математики с высшим педагогическим образованием и высшей квалификационной категорией или учитель-логопед с высшим образованием и первой квалификационной категорией?

Читать ответы (4)

Кого по закону должна принять заведующая дет.

Кого по закону должна принять заведующая дет. садом на должность воспитателя-1) девушку с высшим педагогическим образованием "Учитель математики и информатики" или 2) девушку со средним специальным профессиональным образованием "Воспитатель"?

Читать ответы (1)

Сокращение воспитателей в детском саду - правомерность решения комиссии на основе образования и аттестации

На работе проводится процедура сокращения (детский сад). по решению комиссии под сокращение попадает воспитатель с высшим педагогическим образованием (специальность педагог-психолог дошкольных учреждений), оставляют воспитателя, у которого базовое образование среднее специальное (специальность учитель начальных классов) и пройдена переподготовка на должность воспитатель. Мотивируют выбор тем, что у воспитателя с высшим образованием не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности (хотя это не его вина, процедуру проводит руководитель учреждения). правомерно ли решение комиссии?

Читать ответы (2)

Разница между квалификацией по диплому и высшим образованием в работе воспитателя - важность последнего

Я работаю в детском саду 27 лет, имею 1 кв. категорию, по диплому квалификация-воспитатель дошкольных групп. У второго воспитателя, стаж работы в этой должности около 10 лет, 1 категория, квалификация по диплому-учитель начальных классов, воспитатель, образование высшее, но не дошкольное. Заведующая утверждает, что она такой же воспитатель, но раз у нее высшее образование, то она имеет преимущество, но в должностной инструкции прописано, что на должность воспитателя принимаются лица с высшим или средним-спец. Образованием. Объясните, пожалуйста, почему высшее образование важнее квалификации по диплому.

Читать ответы (1)

При сокращении штатов кто попадет под сокращение работник с высшим образование со стажем 2 года или работник со

При сокращении штатов кто попадет под сокращение работник с высшим образование со стажем 2 года или работник со школьным образованием и стажем работы около 20 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли повышение категории при среднем педагогическом образовании и стаже работы 5,5 лет?

Можно ли со среднем педагогическом образованием повысить категорию. Стаж работы 5, 5 лет. Или повышать категорию можно только с высшем образованием. Спасибо!

Читать ответы (1)

Сокращать 3+1+1, или всех инженеров без категорий, у двоих снять вторую категорию, одного перевести с первой на вторую?

В соответствии со статьёй 179 ТК РФ при сокращении преимущественное право на оставлении на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью и КВАЛИФИКАЦИЕЙ. Ситуация: в подразделении имеется 5 инженеров, 5 инженеров 2 категории, 5 инженеров 1 категории. Планируется сократить 3 ставки инженера, 1 – инженера 2 категории, 1 – 1-ой категории. Как быть в этой ситуации? Сокращать 3+1+1, или всех инженеров без категорий, у двоих снять вторую категорию, одного перевести с первой на вторую? И чем можно аргументировать своё решение? С одной стороны речь идёт о сокращении ставок определённых категорий, а с другой – категории – это и есть показатель квалификации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать при сокращении численности штатов - делить поровну или требуется согласие?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов