Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать нарушение договора работодателем - определение правомерности увольнения в период испытательного срока

10.11.2022, 14:55
• г. Москва

Как доказать, что работодатель нарушает договор, на что опираться?

Девушка-студентка мед института устроилась работать медсестрой на 0.75 ставки в больницу. В договоре написано - испытательный срок до 25.12. Если работник увольняется в этот период, он должен уведомить об этом за три дня в письменном виде. Девушка подаёт заявление сегодня, а ее обещают уволить только 17.11, требуя, чтобы она отработала две смены 12.11 и 16.11. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Медсестра в больнице
Испытательный срок
Как доказать
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в трудовую инспекцию, а заявление о увольнении письменно подайте в отдел кадров и зарегистрируйте там.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги