Правомерно ли это? Можно ли было оставить вредность, до проведения СОУТ?

• г. Калининград

Работая в лаборатории имеем надбавку за вредные условия 15%, с 1.11 изменили штатное расписание и ввели новые должности, и сократили старые, условия труда остались прежними, и отменили нам вредность 15% до проведения внепланового СОУТ. правомерно ли это? Можно ли было оставить вредность, до проведения СОУТ?

Читать ответы (0)

Калининград - онлайн услуги юристов