Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как посчитать за час работы в городе, если предприятие находится в сельской местности с 7-часовым рабочим днем для женщин?

12.11.2022, 07:57
• г. Татарск

Если работник принят на предприятие, находящееся в сельской местности (где 7 часовой день для женщин), а работает в городе (где 8 часов). Как посчитать за час (оклад/на 7 часов или 8 часов)?

Читать ответы (1)
Сельская местность Как посчитать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена Александровна

Если оклад при сорока часовой рабочей неделе к примеру 20 000 руб. и работник по факту работает по семь часов в день, соответственно делим 20 000 на 8 = 2500 и 2500 умножаем на 7 = 17 500 руб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
12.12.2015, 14:19

Как исчисляется часовая ставка при оплате за переработку?

По договору работнику установлен: 8 часовой рабочий день, оклад 1671 руб., персональный повышающий коэффициент к окладу 2,0. Переработка 3 часа в день. При оплате за переработку, для исчисления часовой ставки, применяется ли к окладу повышающий коэффициент (2,0) или берется только оклад (1671 руб.)?
Читать ответы (3)
Амин
22.11.2005, 11:06

Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?

Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час? При этом премий никаких нет. И имеет ли право в связи с опозданием работника, и с формулировкой "незагруженность работника" установить работнику график работы меньше 8 часов и в связи с этим платить ему за отработанные часы (установлен оклад)? Заранее спасибо, Амин.
Читать ответы (1)
Галина
06.10.2018, 19:35

Сокращается ли ночная смена младшего воспитателя в детском саду в сельской местности на 1 час

Работаю ночным младшим воспитателем в дестском саду в сельской местности. Сокращается ли ночная смена на 1 час, при том что женщины в сельской местности имеют 7 часовой рабочий день.
Читать ответы (1)
Константин
04.09.2015, 16:11

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.09.2015, 12:04

Табель для женщин в сельской местности - ставить 7 часов или фактически отработанное время после отпуска?

Табель заполняется по часам, полный рабочий день в сельской местности для женщин 7 часов, при вызове на работу из очередного отпуска сколько часов ставить в табеле 7 часов или сколько работник отработал фактически.
Читать ответы (1)
Наталья
30.09.2015, 12:24

Сколько часов должен работать совместитель или работник на 0,5 ставки, если у нас есть категории работников

У нас есть категории работников, которые работают по 36-час. рабочей неделе (для женщин в сельской местности). Вопрос: сколько часов должен работать совместитель или работающий на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна.
04.12.2017, 14:54

Изменилась ли продолжительность рабочего дня для женщин в сельской местности?

Я проживаю в сельской местности. Рабочий день был у нас до 15.42. Сегодня принесли дополнительное соглашение в котором указывается цитирую: "Работнику установлена продолжительность рабочего времени: не более 40 час. в неделю и не более 8 час. в день." Раньше у нас в сельской местности продолжительность рабочей недели была 36 час в неделю. Так вот, меня интересует, остается ли для женщин, работающих в сельской местности, сокращенный рабочий день или уже отменили? Разъясните пожалуйста конкретно. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
27.02.2019, 10:54

Различный рабочий график для женщин в сельской местности - правомерно ли решение руководителя структурного предприятия?

Пришёл приказ ген директора о том, что женщины в сельской местности работают 36 часов. Но руководитель структурного предприятия хочет сделать рабочий день не с 8, как у всех по предприятию, а с кому-то с 8, кому-то с 9. Или обед 2 часа. Правомерно ли? И ещё если статус села мы получили полгода назад, а 36 часов нам делают только сейчас, будет ли какая-то компенсация за переработку?
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2011, 19:19

Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?

Объясните доступно что означает запись в ст 153 ТКРФ. Работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Читать ответы (1)