Подала жалобу в прокуратуру на работодателя и бугалтера - нарушены мои права и удержана зарплата в размере 90%, что делать?
Сегодня я написала жалобу в прокуратуру на своего работодателя, и бугалтера) за то что у меня удержала работа 90 процентов зарплаты моей) за лишние как они сказали ошибочные отпускные) об ошибке бугалтера меня письмено не уведомили, я ни где не расписывалась даже точную сумму сколько должна не знаю) я даже квиток не получила я не знаю сколько заработала в том месяце за 52 часа) просто удержали и оставили мне 541 рубль) я не знаю не сумму точную долга не остаток не сколько заработала) я позвонила бугалтеру она сказала ей некогда рабояий день окончен) я не стала ждать оьратилась в прокуратуру считаю что мои права нарушены) и за больничные просрачивали 3 больничных с 6-19 авгучта я получила только 6 октября) не подавали вовремя 3 больничных по ночало сентября то подавали с ошибками теряла бугалтер дни коэффицент ставила не тот переделывала раз 5 я звонила в фсс мне говорили вашь работодатель все время подает документы не правильно) 6 выплатили октября, на перерасчет замену годов подала заявление вконце сентября все время кормит врет бугалтер что то после 10 октября получите то в ноябре прошло 1,5 месяца правильно ли я сделала что подала? Нарушели бугалтер и работодатель мои права? И что может быть могут ли уволить за частые больничные с детьми и на каком основание?
Да, права нарушил работодатель. Уволить по такому основанию не могут. Только по тем основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе. Частые больничные к ним не относятся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Путаница в зарплате - почему постоянно меняют сумму и как определить правильный размер
Недоплата за больничный - как требовать перерасчет от работодателя и что делать, если деньги не вернут
