Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о незаконном включении отпуска в график работы и отказе работодателя предоставить льготный отпуск

04.11.2012, 17:18
• г. Нижневартовск

Тогда поясните мне пожалуйста разве администрация предприятия может без ведома работника включить в график отпусков и утвердить его если работник не согласен с поставленными сроками отпуска в графике и как в организации руководство утверждает, что поступает законно по отношению отпуска работника, а в противном случае предлагают просто уйти с работы на добровольных началах и освободить место другому. Также в отделе кадров поясняют, что по истечении даже полугода льготный отпуск в нужное время предоставить не могут, так как еще не наработано время на отпуск и поэтому отпуск могут предоставлять только по истечении отработанного времении за год, т.е получается если человек устроился в декабре, то по мнению руководства он может использовать отпуск только по истечении 11-ти месяцев полный, а в летнее время не нарабатывается дней на отпуск-правильно ли это и как можно поступить в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Может. Законно.

2. По поводу " в отделе кадров поясняют ...." - пока у вас на руках нет официального отказа о предоставлении отпуска, что-либо доказывать или говорить о незаконных действиях работодателя не имеет смысла.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги