Анна Михайловна
27.08.2014, 12:54
Как предотвратить увольнение учителя и защитить свою рабочую нагрузку в учебном заведении?
Перед отпуском попросили подписать бумагу о сокращении рабочей нагрузки до половины ставки, а перед началом этого учебного года (конец августа) попросили написать заявление об увольнении. В учебном заведении несколько учителей на данный предмет. При увольнении одного из них оставшуюся учебную нагрузку отдадут тем, кто сохранит рабочее место.
Есть ли какие-то юридические основания для увольнения и можно ли предотвратить увольнение? Как следует действовать в такой ситуации?
Читать ответы (2)