Я-мать одиночка - почему меня оставили в старой фирме?.
Я-мать одиночка. Когда дочка пошла в садик стала много болеть, отношения на работе сильно испортились и работодатель очень захотел от меня избавиться (вернее моя начальница), но не получилось, поскольку по закону не могут. Через какое-то время все сотрудники фирмы перешли в юридически другую организацию (по факту организация та же) кроме меня. Недавно я ездила подписывать документы и оказалось, что мой непосредственный руководитель-генеральный директор фирмы. Что говорит мне о том, что в фирме мы остались вдвоём. Тем временем ничего не происходит. Начальница моя уволилась. Я работаю. С новым руководителем отношения нормальные. Мне бы хотелось понять, почему меня держат в "старой" фирме. Тут определённо какой-то подвох. Что они могут сделать?
Все просто, старая фирма ликвидируется и Вас уволят в связи с ликвидацией.
СпроситьЗдравствуйте! Могу предположить, что скорее всего вас могут уволить на основании ликвидации вашей организации в порядке п.1 ст.81 ТКРФ, так как данная статья закрепляет:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
СпроситьВсе задумали так, чтобы при ликвидации уволить вас с связи с ликвидацией. Но вы говорите, что старое начальство уволилось, новое в этом не заинтересовано. Поэтому, попробуйте перейти в новую организацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация