Отношения на работе / Трудовое право - 11810 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у знакомого вот какая ситуация, женщина с которой он был в отношениях родила ребёнка, подала в суд на установление отцовства, они встретились договорились устно что он будет платить определенную сумму ей, она заявление забрала, сейчас потерял работу, уже пол года не платит, она звонит и угрожает что опять подаст в суд и с него вычтут сумму алиментов за все три года! К чему готовится?

Отдел кадров прокуратуры субъекта РФ при трудоустройстве на работу отправляют запрос в ФСБ на проведение специальной проверки в отношении кандидата на трудоустройство в прокуратуру. Что именно будет проверять ФСБ? Предоставленные документы, соц. сети, личные взаимоотношения (девушки, друзья и т.д), иные действия в интернете (какие сайты посещает и т.д. (эктримисткие, пропагандирующие терроризм упомянуть не надо, эти и так понятно), историю браузера и т.д.?

До расторжения трудового договора признанного судом незаконным со стороны работодателя, работник имел доступ к общесетевому диску для осуществления трудовых функций, к информации на котором-общесетевом диске работнику требуется для исполнения обязанностей в силу издаваемых и действующих локальных актов. Однако, после восстановления на работе, продолжая трудовую деятельность у данного работодателя, у работника был прекращен доступ к данному информационному ресурсу-общесетевому диску для исполнения трудовых функций. Данные обстоятельства обоснованно могут послужить в заявленом иске о дискриминации в сфере труда в суд, при наличии усматриваемой причинно-следственной предвзятого отношения к работнику после восстановления на работе?

У меня сейчас договор подряда на 2 месяца (на 800 рублей) и его не продлевали. Но я проработала с января по июнь. Мне предложили его продлить типа до конца этого месяца... Сделает ли меня это более бесправной, если я хочу подать жалобу на то, что отношения на самом деле были трудовыми, я работала по часам с 9 до 18 каждый день и что мне нужно за сокращение пособие? Лучше для суда факт, что я работала с чёрной зарплатой без оформления и в начале договор подряда на 2 месяца или можно его и на полгода подписать? Всё равно хуже уже не будет и отношения по факту были трудовыми?

Согласно ст.328 УК РФ - Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Согласно ст.22 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.06.2024) - Призыву на военную службу подлежат: граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе); я правильно понимаю что ст.328 применяют только в отношении лиц от 18 до 30 лет за уклонение от службы по призыву или альтернативной службы?

Квартиры на земле. Право только на жилое помещение 4 отдельных входа. 4 собственника. Общий двор. Один из собственников установил забор (без согласования с другими собственниками) вынес за забор водосток с крыши, поднял «свой участок» , сделал за забором в общем дворе смотровой колодец. Строительные работы ни с кем не согласовывал. Вся вода во время дождя с его половины крыши выливается в общий двор, подтапливает фундамент соседней квартиры. Перенести водосток отказывается, колодец тоже. Насколько законны его действия в отношении других собственников? Выставили ему досудебное требование по демонтажу водостока и колодца, а также уборки придомовой территории по которой он ходит до своего забора. На требование не ответил.

После нескольких длительных больничных работодатель прислал мне письмо такого содержания (кратко пересказываю суть): "В последнее время у вас было слишком много больничных, ,и ещё два отпуска. Нас не устраивает. Поясните в чем причины такого отношения к работе, хотите ли вы вообще работать дальше?. Если работать вы не хотите, информируем, что вы можете уволиться по собственному желанию!" Как я понимаю, это предложение уволиться потому что работодателя не устраивают частые больничные. Является ли предложение уволиться, выраженное в такой форме давлением на работника?

Имеет ли право руководитель государственного учреждения принимать сотрудника на основное место работы на 0,75 ставки? При этом есть еще вакансии

Нужна консультация. Мой знакомый в 2017 году занял 860000 р у своего знакомого по расписке в которой обозначено вернуть долг полностью до 2021 года, далее этот знакомый в 2017 году устроил его работать к своей супруге в должности торгового агента и высчитывал с него долг, но официальных документов или записей нет. Отработал он до 2024 года, в 2021 году отдав весь долг, но так как были хорошие отношения, поэтому все на "честном слове" и расписку он не забрал (точнее даже не вспомнил о ней) , Месяц назад решил сменить работу, и уволился. А через месяц приходит извещение, что его вызывают в суд по поводу того, что он занял денег и не отдал. Если нет документов о возврате долга, как быть в этой ситуации?

По основному месту работы я иду в ежегодный отпуск на 28 дней, по совместительству я отработал чуть больше недели, но работодатель по совместительству заставил написать б/с на время отпуска по основной работе, правильно ли он поступил? И не должен ли он предоставить мне отпуск как совместителю авансом?

Физическое лицо (зуботехник) по договоренности с доктором одной из клиник на протяжении нескольких лет изготавливал работы для клиентов клиники, принимал их лично у себя дома для подгонки протезов. Доктор по мере закрытия заказов систематически переводил средства технику на карту. Но несколько последних работ доктор не оплатил, заблокировал номер техника, от общения отказывается. Подскажите-имеются ли в этой ситуации для обращения в суд с иском о признании факта трудовых отношений (работ делались клиентам клиники) между техником и клиникой? Между техником и доктором?

Хочу спросить у вас и разъясненить мне. Что и как делать в этой ситуации. Меня привлекли без приказа на инвестицию одну. Чтобы я для завхоза нашла, где и что находится, что на ней числится. За 4 года не проводилась информация. За это время, что и где в разбросе и унести могли при желании. Я понимаю, что она не хочет брать на себя ответственность и заставляет писать мне на списание. Понимаю, что я к этому не имею отношения. Но человек упорно напирает на меня. Что и кому мне обращаться, чтобы ее умерить от ее напора с этой идеей. Человек решил чужими руками сделать свою работу.

Имею стаж работы на территории Херсонской области более 12 лет. Возраст 58 лет. Имею ребёнка 2005 г.р. С сентября 2022 проживаю на территории РФ. Гражданство РФ. При обращении в ПФР за назначением страховой пенсии получила два отказа. Первый с формулировкой - не достаточно коэффициента. Второй отказ с формулировкой - работа на территории иностранного государства, с которым РФ не имеет право отношений. И ребёнок 2005 г. рождён на территории иностраного государства (т. е. в Херсонской области) и ничего не положно. Прошу объяснить. Правомочны ли действия ПФР? С уважением, Елена.

Пожалуйста что грозит работодателю за не оформление трудового договора с несовершеннолетним работником (в общепите) , при этом если он работает 12 часовую смену в ночь, а так-же не имеет медкнижки и на работе есть контакт с кислотой (замывка плиты "Никой") + нет средств индивидуальной защиты (респиратора)

У нас на производстве сейчас устраивают голосование через госуслуги. Все приходят с паспортом и компьютерщица от каждого голосует в госуслугах на сайте партии "Единой России". Я считаю, что такое использование госуслуг опасно для пользователя лично. Я вообще не сторонник партии Единая Россия. Тем более не её член. Другие сотрудники - то же. Обязывает начальство. Пригрозили будущей премией. Насколько правомерны эти действия в госуслугах и это не простое отношение политической партии к простым гражданам у нас на работе?

Племянника задержала полиция на улице, по их мнению он был алкогольном опьянении. Родительница была на работе на сутках. Без ее ведома у него взяли кровь на освидетельствования. Законно ли это? И как нам быть?

Дано: ситуации предшествовал конфликт учителя с ребенком. Попытки учителя на почве личных неприязненных отношений выгнать ребенка из класса. Сын готовился к работе. Решалась оценка. 3 или 4. За 2 дня появилось несколько троек и за годовую была выставлена 3. Сын уверен, что не ошибался «на тройку». Попросил сфотографировать работу. Учительница отказала, сославшись на завуча и что вообще работы уже сдали и отправили в министерство. До этого, в электронном журнале появилась 4-ка, которая потом была исправлена на тройку. Сделать скрин не успели. Могу ли я требовать показ работы сына? Может ли сын фотографировать свою работу ДО сдачи учителю?

Я ликвидатор ЧАЭС (1988 г. с февраля по июнь м-ц),призывался из Уз.ССР. С 2021 года оформил российское гражданство и постоянно проживаю в России. В России пришлось поменять выданные в УЗ ССР документы, т.е.паспорт, удостоверение ликвидатора ЧАЭС. Я обратился в Министерство социальных отношений, для предоставления определенных мне льгот, но мне отказали, поскольку отсутствует еще одна справка, подтверждающая участие в работе по объекту "Укрытие". Написал письмо в Министерство обороны РФ,они посоветовали обратиться в архив Чернобыля, мотивируя тем, что призывался я из Уз.ССР. Письмо написал, на почте не принимают-идет война. Я был в самом реакторе, что подтверждают фотографии рядом с реактором, пропуском и справкой о повышенной в то время зарплате за все 4 месяца. Скажите, куда еще я могу обратиться?

Если разглашение коммерческой тайны произошло уже после того, как трудовые отношения работника с данным работодателем прекращено? Какая ответственность?

Интересный юридический казус: то, что процессуальный статус осужденного к принудительным работам так и есть "осужденный" - это понятно! Но является ли осужденный к принудительным работам "осужденным к лишению свободы"? Очень много статей УИК РФ и УК РФ регулируют положение в отношении "осужденных к лишению свободы" и суды вариабельно трактуют это и в отношении тех, кто отбывает принудительные работы... Но ведь это неверно! Осужденные на ПТР не лишены свободы! Они спокойно передвигаются по городу и работают вне пределов ИЦ.

Пожалуйста, стоит ли мне обращаться в полицию по факту возможного мошенничества в отношении меня? Я стала виновником ДТП. При изучении заключения экспертизы я обнаружила, что пробег автомобиля потерпевшей стороны на момент ДТП на треть меньше того, что был зафиксирован при выполнении работ у дилера за 2 месяца до аварии. До момента аварии информации о замене одометра я не обнаружила. Вся информация мною взята из отчета Автотеки. Полагаю, что пострадавший в ДТП гражданин «скрутил» пробег, чтобы страховая компания выплатила ему компенсацию за восстановление авто в большем размере (на данный момент мне известно, что машина разбита в «тотал»). Также интересует вопрос: если факт мошенничества подтвердится, является ли это основанием для снижения размера ущерба после ДТП?

По основному месту работы я иду в отпуск к примеру с 10.06, но с 17.05 трудоустраиваюсь по внешнему совместительству, могу ли я работать совместителем находясь в отпуске по основному месту работы, так же работодатель мне говорит: мол если я иду в отпуск по ОМР то по совместительству должен тоже идти, но так как у меня нет по совместительству отработанных 6 месяцев то я должен как совместитель написать на время отпуска без содержания. Законно ли такое убеждение работодателя, если нет то чем можно аппелировать?

Столкнулись с такой неприятной ситуацией...

27.04.2024 муж уволился с работы, но его не расчитали. Позвонил в бухгалтерию, там ему объяснили, что счета заблокированы налоговой и помочь ему ничем не могут)) Мы обратились с заявлением в прокуратуру. Прокурор возбудил дело об АП по части 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении гендиректора, объявил предостережение о недопустимости нарушений закона, вынес представление об устранении нарушений закона. По телефону прокурор объяснил, что счета действительно заблокированы, но деньги должны прийти в течение месяца, был удивлён, что до сих пор расчёта нет (с момента подачи заявления в прокуратуру прошло 2 недели). Сегодня мы узнали, что организация пытается подать на банкротство. Стоит ли нам переживать о том, что деньги так и не будут выплачены? Сумма для нас очень существенная. И стоит ли обращаться в мировой суд? Муж уезжает работать в другой регион и на суде присутствовать не сможет. Проконсультируйте, пожалуйста!

Я являюсь генеральным директором ООО, но не по трудовому договору, выплаты заработной платы нет, в выписках о трудовых отношениях в сфр этой организации в моей выписке тоже нет, фирма уже несколько лет подряд подает нулевые декларации. Могу ли я устроиться на работу в муниципалитет на основное место работы и оставаться генеральным директором? Или это противоречит законодательным актам?

Не вызвали на вахту. Работодатель вышел на связь только после обращения в суд. Оплатил компенсацию за простой, но не учел график выхода на работу с целью минимизировать затраты. Дело сейчас в суде. Каковы перспективы применения ст.234 ТК РФ.По сути меня отстранили от работы без объяснения причин. Приказ на простой от 01.11.2023 г. Договор истек 31.10.2023 г..