В какой срок пишут объяснительные после нарушения дисциплины.

• г. Пермь

В какой срок пишут объяснительные после нарушения дисциплины.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Наталья. Как предусмотрено ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Однако, работник, не обязан писать "объяснительную", это его право. А вообще, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.

Спросить

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спросить

На дачу объяснения даётся два дня.

Спросить