Максим
14.04.2014, 15:28
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Читать ответы (1)
В отношении меня проводится служебная проверка по факту моего отсутствия на работе более 10 дней. Я письменно обратился в ООО, что мне представили отпуск без содержания. Директор ООО мне в этом отказал ссылаясь до завершения служебной проверки. Правильно ли это?
С уважением Григорьев Николай.
Предоставление отпуска без сохранения з.п. - это право, а не обязанность работодателя. Вам могли отказать вообще без объяснения причин.
СпроситьОтпуск за свой счёт это право, а не обязанность работодателя.
СпроситьОтказ руководителя в отпуске без содержания в этом случае правомерен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 433 Поиск Регистрация