Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое материальное ответственное лицо ожидает при увольнении после больничного?

18.11.2022, 16:54
• г. Псков

Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком если я Материально ответственное лицо мне всё равно придёться отработать две недели после больничного?

Читать ответы (4)
Написала заявление на увольнение ушла на больничный
Материальный ответственный
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Не надо будет отработать. Двухнедельный срок не прерывается больничным.

Спросить

Здравствуйте 🤝

Нет, Вы не обязаны отрабатывать - у Вас больничный!

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить

Ещё вопрос: Начальство требует отработки и сказали значит после отработаешь как быть?

Спросить

Здравствуйте, Мария!

Если Вы будете на больничном две недели или более, то в первый день после выхода с больничного с Вами должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку и ознакомить с приказом об увольнении. Если на больничном Вы будете меньше, чем две недели, то после выхода Вы должны отработать лишь оставшееся время.

В случае, если работодатель пойдет на нарушения ТК РФ и будет требовать отработки времени без учета времени нахождения на больничном Вы вправе не выполнять требования, не выходить на работу по истечении 14 дневного срока отработки и подать жалобу в трудовую инспекцию за отказ в выдаче положенных Вам документов и денег.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги