Методисту в районном методическом центре не предоставляют полный отпуск - на что можно сослаться и как правильно расчитать ЗП?
Скажите пожалуйста, устроилась работать методистом в районный методический центр при отделе образования. Узнала, что отпуск будет всего 28 календарных дней, хотя знаю, что отпуск должен быть не менее 42 календарных дней. Начальник сказал, что если найду закон подтверждающий это, то он будет давать отпуск как положено. Не могли бы вы мне написать на какие статьи закона должна я сослаться. Ещё бы узнать как мне должны расчитывать заработную плату, и сколько часов я должна работать на одну ставку. Заранее спасибо за ответ.
Постановлением Правительства от 14 мая 2015 года №466 (далее – постановление №466) установлена продолжительность удлинённых оплачиваемых отпусков для педагогических работников образовательных организаций различных типов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, – 42 или 56 дней.
См.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Работа в сфере образования - правила увольнения пенсионеров и выплаты
Какова норма рабочего времени для повара в детском саду по закону?
Изменение заработной платы после получения высшего образования в музыкальной школе и законодательство о минимальной
Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
