Нужна справка о рабочем графике - как организовать уход за ребенком в отсутствие бабушки и дедушки?

• г. Михайловка

Я на работу вышла когда ребенку исполнился год. Сейчас дочке год и 11 мес. Она ходит в детский сад. За 3 месяца как она пошла в садик, стали болеть, но больничный ни я ни муж не брали-сидели бабушка с дедушкой. Ребенок опять заболел, правда муж был в отпуске и тоже больничный не брали, но ребенок не долечился, а муж вышел на работу и ему пришлось взять больн. Лист. Бабушка с дедушкой болеют-не могут с ребенком сидеть. Муж работает 5 дней в неделю с 8-17.00. Я работаю по сменно.2 дня работаю с 6-18.00, два дня отдыхаю. Теперь с работы мужа требуют от меня справку, сколько дней и часов я работаю, только не пойму, на каком основании, даже если я два дня дома, кто будет сидеть другие два дня, и дают ли больничные вот с такими перерывами. Отец ребенка ведь имеет право сидеть на больничном. Как мне быть, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если мужу выдали больничный лист, то он должен быть оплачен по месту его работы. Правом проверки обоснованности его выдачи работодатель не наделен и для его оплаты каких-либо справок от супруга (супруги) не требуется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Мария
01.06.2016, 14:41

Возможность использования двух больничных - для себя и по уходу за ребенком, их оплата

Я в декрете, заболела, попросила мужа отпроситься с работы, чтобы сидеть с детьми, они тоже болеют. Врач выпишет ему больничный по уходу за ребенком. Муж заболел, может ли он принести на работу два больничных, один свой, второй по уходу за ребенком? Оплатят ли ему оба больничных?
Читать ответы (1)
Анастасия Валерьевна
08.11.2014, 16:34

Может ли муж взять больничный по уходу за больным ребенком, если я работаю в ИП без оформления и ребенок ходит в частный садик?

Я мама ребенка 1,3 мес он заболел... я в декретном отпуске еще... может ли муж взять больничный по уходу за больным ребенком? Если я работаю в ип и у меня нет возможности взять больничный.. так как работаю без оформления... а ребенок возраст том 1,3 мес ходит в частный садик.. и только у мужа есть возможность посидеть на больничном с ним? и нужно ли мужу потом на работе предоставлять справки о том что я работала и не могла сидеть с больным ребенком? Нужно ли это доказать? Будут ли на работе просить это у мужа? Муж работает в ОАО.
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
24.09.2014, 08:14

Проблема постоянных заболеваний ребенка и ограничений на больничные по уходу

Моему ребенку 2.5 года, он пошел в садик и постоянно болеет. Я вышла из декрета год назад на работу. Больничные по уходу за ребенком брали с мужем по очереди. Сейчас малыш опять заболел, а врач сказала, что если он уже 60 дней в году был на больничном, то его нам вообще не выдадут, а что нам делать, какое правовое основание невыхода на работу я могу предоставить работодателю? И эти 60 дней как считаются, на ребенка или на родителя, который брал больничный (мы с мужем брали больничные по очереди)?
Читать ответы (1)
Эллада
20.02.2011, 14:01

Где написано, что СМ не имеет право на больничный по уходу за больным ребенком?

Помогите! Мой муж работает в милиции, ребенку 2.9, ходит в садик, я тоже вышла на работу как только ребенок пошел в сад. Сейчас ребенок заболел гриппом, вызвали врача и открыли больничный на мужа, потому что я работаю на процентах если буду сидеть дома то получу копейки. В отделе кадров ОВД сказали, что он не имеет права брать больничный по уходу за больным ребенком, ссылаясь на какой то 122 закон. Где написано, что СМ не имеет право на больничный по уходу за больным ребенком? Я то же работаю, мне кажется любой из родителей может брать этот больничный...
Читать ответы (1)
Мария
22.08.2014, 16:18

Как взять отпуск по уходу за ребенком, оставаясь на больничном?

ВЫшла на работу, когда дочке было 2 года 2 мес! И все! как вышла так сразу у меня дочка начала болеть! С больничных не вылазием! Неделю работаю, две три на больничном! Психую постоянно! Вот думала и решила взять отпуск по уходу за ребенком! Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Елизавета
23.03.2015, 23:59

Мать-одиночка уволена из детского сада из-за частых больничных - есть ли правовые основания и что делать дальше?

Я мать-одиночка, ребенку на данный момент два года и два месяца. В январе (12 числа) я устроилась на работу в детский сад-воспитателем, устроили меня по договору, на время декретного отпуска одной из сотрудниц, дата начала договора была поставленна, а вот дата окончания нет (!). И к сожалению в 20 числах ребенок заболел ветрянкой и пришлось брать больничный, т.к.сидеть с ребенком не с кем. Больничный был 10 дней вроде. Вышла на работу, работала без замечаний, но вот буквально 22 числа ребенок опять заболел. На этот раз скарлатиной и врач сказал, что на больничном будем 21 день. Вместе с карантином., позвонила в понедельник (23 числа) заведующей и та мне сказала, будем с тобой наверное прощаться! Ищи себе новую работу. Нам не нужны такие работники, которые так часто ходят на больничные. Так вот, имеет ли она право меня уволить? И вообще сколько дней в год имею право ходить на больничные? И что мне делать если меня попросят уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Алена
15.11.2015, 11:33

Как совмещать работу в садике и частые болезни ребенка - вопросы о больничных и возможных последствиях

Ребенок (3 года) пошел в садик, я (мама) на работу вышла. Малышка часто болеет, несколько дней походим и заболеваем, больничный могу взять в семье только я (я работаю в этом же садике воспитателем), муж не может брать больничный. У него материально-ответственная работа, бабушки и дедушки у нас еще все работаю. Как быть в такой ситуации, могут меня за больничные частые уволить? Как часто могу и брать?
Читать ответы (2)
Ирина
10.11.2015, 18:40

Сотрудник работает на двух работах, можно ли взять больничный только по одному месту работы?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Валерьевна
08.11.2014, 16:28

Может ли отец ребенка взять больничный по уходу за больным ребенком, если мать работает без оформления?

Я мама ребенка 1,3 мес он заболел... я в декретном отпуске еще... может ли муж взять больничный по уходу за больным ребенком? Если мама работает в ип и у нее нет возможности взять больничный.. так как работает без оформления... а ребенок 1,3 мес ходит в частный садик.. и только у мужа есть возможность посидеть на больничном с ним? и нужно ли папе потом на работе предоставлять справки о том что мама работала и не могла сидеть с больным ребенком? Нужно ли это доказать? Будут ли на работе просить это у мужа?
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2011, 01:00

Уволение мужа после болезни - Как мы справляемся с уходом за ребенком и финансовыми трудностями?

Моего мужа собираються уволить с работы, у нас ребенок 2 года, я не работаю, ребенок начал ходить в ведомственный садик от работы мужа два месяца назад, часто болеет. Муж работает в организации 9 лет, последнее время плохо себя чувствовал, был на больничном, без отпуска работает 1,5 года, две недели назад вышел с больничного, и вчера его отстронили от работы, ссылаясь на то что он был не адекватным., а он говорит что просто устал работал без нормального отдыха трое суток, работа имеет разъездной характер.
Читать ответы (1)