Плагиат или недопонимание - история педагогической аттестации и невиновность автора аттестационных материалов.

• г. Абакан

Мы - педагоги школ и детских садов проходим процедуру аттестации каждые 5 лет. Пишем аттестационные материалы, анализируя свою работу в течение 5 лет, прикладывая сертификаты, дипломы, приказы и т.д. Аттестовываясь на высшую категорию, как воспитатель группы компенсирующей направленности, я написала свои материалы. Ко мне обратилась младшая коллега, с просьбой помочь ей составить свой аттестационный материал, т. к. она имела стаж работы всего 2 года, она аттестовывалась на 1 категорию, у нее имелись затруднения в написании работы. (Ко мне часто обращались по разным вопросам по работе и по вопросам аттестации и другие коллеги и более старшего возраста, я им не отказывала, всегда старалась помочь). Я помогала ей консультациями, и всвязи с собственной занятостью, дала ознакомиться ей с своим материалом. В итоге оказалось, что в ее материалах есть сходства в некоторых абзацах (текст), все таблицы, показатели в них были ее. Нас вызвали для разъяснения, почему у нас одинаковые материалы, отругали за плагиат, в основном меня. Я пояснила, что помогала педагогу. Затем молодому педегогу дали возможность переписать некоторые критерии и в результате аттестовали ее на 1 категорию и меня на высшую (к моим материалам претензий не было). Мне было сказано, что мой материал будет находиться как настольная книга в комиссии. Буквально через две - три недели меня вместе с заведующим нашего д/сада вызвали в методический кабинет, где находился педагог из другого детского сада, который аттестовывался на высшую категорию. И выяснилось, что ее портфолио такое как у меня. Меня стали принуждать к ответу почему так вышло, что я дала свое портфолио ей или написала ей его за деньги. Прозвучали обвинения, что весь город знает, что я пишу всем материалы на аттестацию и даже озвучивают сумму, которую я беру за это.

Я точно знаю, что свой материал я не давала данному педагогу и уж точно ей не писала. Материалы наши находятся в электронном виде у методиста д/ сада и в бумажном проходят проверку в городском методическом кабинете и в аттестационной комиссии. Меня бесконечно вызывают вместе с моим заведующим, трясут моими материалами перед моим лицом, ругают, даже грозят разбирательствами в Министерстве образования и в суде. Я не могу понять, в чем заключается моя вина. Являются ли мои действия нарушением какого - либо закона? Даже, если бы я за деньги (как они утверждают) написала бы материал, то это не просто доказать было бы. Я думаю, что их обвинения голословны.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы правы, Тамара, это голословные обвинения.

Спросить

Здравствуйте. Конечно эти обвинения голословные и вы ничего доказывать не обязаны.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Юлия
12.09.2019, 09:24

Как помочь ребенку освоить новый материал в новой школе?

Ребенок всвязи с со сменой жительста перешёл в новую школу, в новом городе. Ребенок 5 лет учился без троек. В новой школе другая образовательная программа, другие учебники по некоторым предметам. В частности по математике. То, что проходили в новой школе-не проходили в старой. Учитель 3 дня подряд устраивает самостоятельные работы - называя их "входными" по материалу, который ребенок не изучал. Самостоятельно я конечно объясняю ребенку, но одно дело я-другое дело учитель. Как итог-за каждую работу оценка-2. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации? Должен ли педагог помочь ребенку в освоении этого материала (тратить свое время после уроков к примеру), либо же нам осваивать материал необходимо своими силами? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2022, 21:09

Проблемы работы воспитателя в группе компенсирующей направленности

У нас в детском саду есть группа компенсирующей направленности, на ней работает воспитатель, который не выполняет свои обязанности, может не провести занятие, лого час по заданию логопеда (группа логопедическая) Как можно этого педагога перевести в группу общеразвивающей направленности. В трудовом договоре написано воспитатель, в доп в соглашении время работы 25 часов неделю и отпуск 56 дней. Как правильно все сделать?
Читать ответы (1)
Денис Васильевич
13.11.2016, 10:30

Правовая ответственность исполнителя за неисполнение договора о кузовном ремонте автомобиля и возможность востребования материалов

Я договорился о кузовном ремонте автомобиля, и передал исполнителю необходимый материал, а также предварительно договорился об объёме работ и сумме за работу, предварительная сумма работы 8000 рублей. Оговоренную работу исполнитель не выполнил, часть материала испортил (сумма испорченного материала 1260 рублей), часть украл (сумма кражи 1100 рублей), но выполнил другие работы связанные с тем что бы скрыть то что необходимую работу не выполнил, за якобы выполненную работу с меня была взята сумма 10000 рублей. Данное деяние было выполнено группой лиц. Через два дня я всё понял и предъявил исполнителю доказательства, исполнитель пошёл в отказ доказывая свою правоту. Вопрос какое наказание по закону заслуживает исполнитель, и могу ли я востребовать с исполнителя украденные материалы, испорченные материалы и потребовать возмещение морального вреда и в какой сумме я могу справедливо определить моральный вред?
Читать ответы (5)
Ирина Анатольевна
28.08.2012, 12:36

Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу?

Работаю учителем начальных классов, стаж работы 28 лет, так же со мной работает коллега стаж которой 35 лет, стоит вопрос об увольнении меня или коллегу, в связи с выходом из декрета другого сотрудника, сотрудник, который вышел, уходил в декрет с должности учитель начальных классов на дому при выходи из декрета сейчас претендует занять место мое или моего коллеги. Имеет ли он на это право? Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу? У нас образование одинаковое, категории одинаковые, курсы все одинаковые пройдены-все одинаковое за исключением стажа работы (у меня 28 у нее 35) и иждивенцев, у меня ребенок 10 лет, у нее муж инвалид 2 группы, а дети уже взрослые.
Читать ответы (1)
Нашев Эдуард
25.03.2005, 09:43

Вопрос: Имеет ли право НПФ использовать переданный нами материал для получения нового вида товара без нашего согласия?

В январе этого года Моя фирма заключила договор с научно-производственной фирмой (НПФ) в С-Петербурге на разработку нового материала и передала им конфиденциальную информацию, основу для разработки материала, в котором мы записали, "что результаты работ не могут передаваться третьим лицам без письменног согласия одной (нас и НПФ) сторон". Договор был подписан и вступил в силу 15.01.05.и должен был действовать до 31.03.05 г. Но 22.03. по электронной почте технический директор НПФ прислал нам письмо о том, что НПФ не может выполнить свою часть договора и прекращает все работы по этому направлению для нас, от оплаты за выполненную работу отказывается, передаёт наработанную информацию о разработанном материале на день прекращения договора, но работы в этом направлении не прекрашает, а будет работать за свой счёт. Полученный в результате работы материал будет продавать нам и другим по своим ценам. Вопрос: Имеет ли право НПФ использовать переданный нами материал для получения нового вида товара без нашего согласия? И как нам поступить. Заранее благодарю за ответ. С уважением Нашев Э.
Читать ответы (1)
Юлия
17.05.2008, 01:25

Деньги выдавались на покупку материала и за дальнейшее проведение работ по ремонту квартиры.

Имеется расписка на сумму денег. Деньги выдавались на покупку материала и за дальнейшее проведение работ по ремонту квартиры. Часть материала привезена примерно месяц назад. Работы не начались, остальной материал не привезен. Расписка не заверена нотариально. Не указаны сроки выполнения работ и доставки материалов. Что я могу сделать, чтобы вернуть свои деньги? Имеет ли расписка юридическую силу?
Читать ответы (1)
Оксана Руслановна
04.07.2014, 18:30

Право на оплату квалификационной категории - запись в трудовой книжке или аттестационный лист?

Работаю в школе 6 лет. В 2011 году по итогам аттестации мне была присвоена первая квалификационная категория. Однако аттестационный лист я не получила. Была сделана запись в трудовой книжке с номером приказа о присвоении категории. Поменяла место работы. Новое начальство отказывается принимать за основание к оплате запись в трудовой, требуя аттестационный лист. Городское управление образования, проводившее аттестацию, на сегодняшний день расформировано, и его бывшие сотрудники, работающие ныне в районном управлении, ничем помочь не могут. Может ли запись в трудовой книжке быть основанием для начисления соответствующего оклада? В конце концов с аттестационным листом, как и с любым документом, могло произойти что угодно. Ведь три года до этого претензий не было.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.11.2019, 11:51

Конфликт с использованием авторских прав на фильм - права и защита в дипломных работах

У меня такая ситуация: я учусь на режиссера (4 курс из 5), на 1 курсе снимала фильм с участием одного главного героя. Фильм был снят с согласия героя, полностью за мои деньги, мой сцеанарий, моя съемка и монтаж, и все орг вопросы были на моих плечах. Вчера я узнала, что этот герой, без моего ведома, дал право другому человеку использовать материалы из сценария и самого фильма (уже готовый видеоряд) в своей ДИПЛОМНОЙ ВЫПУСКНОЙ работе в 2020 году. Я выпускаюсь в 2021, и тоже намерена использовать СВОЙ же материал в дипломной работе. Я против распространения своего материала, но герой считает, что если там есть его лицо - то он может распоряжаться снятым материалом по своей воле. Подскажите, пожалуйста, какие тут есть права на моей стороне? Интеллектуальная собственность? Как просматривают дипломные материалы? Как я смогу доказать свое право на свой материал, если его защитят годом ранее? Это имеет значение? Прочитав причины аннулирования диплома - не нашла что-то связанное с авторскими правами и плагиатом. Не припишут ли мне плагиат на мой же материал, ввиду того, что он был защищен годом ранее другим человеком? Заранее спасибо Вам большое! Нужна помощь...
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
15.03.2018, 18:22

Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЛюбовьИвановна
08.02.2014, 08:33

Перевод воспитателя детского сада на должность социального педагога - засчитывается ли стаж и категория?

Имея 30 лет стажа работы воспитателем детского сада и высшую квалификационную категорию, по состоянию здоровья была переведена на должность социального педагога детского сада. Может ли стаж и категория воспитателя засчитываться как стаж и категория социального педагога доу.
Читать ответы (1)