Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
19.09.12 была уволена по соглашению сторн за 40 минут. Правда, под давлением написала собственноручно заявление. Заявление в суд о восстановлении меня на работе направила 18.10.12.Документы на увольение подписывал директорпо финансам. Приказа о возложении на него полномочий гендиректора на тот момент не было, была доверенность на право подписания кадровых приказов. В соответсвии с Уставом общества увольнение и прием н работу-пририготива гендиректора, тем более, что я непосредственно подчиналась генеральному.
вам нужно доказывать, в первую очередь, что заявление было написано под давлением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
