Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но работодатель 30.10.вызвал его на работу, но сын не вышел из-за плохого самочувствия, за что был наказан на 70% зар.

06.11.2012, 16:14
• г. Копейск

Сыну 17 лет. По знакомству я устроила его на работу к предпринимателю-в охрану 2/2,работал по ночам, в магазине. Работодатель был им доволен, но вскоре заболел и передал своё дело своему сыну. Он устроил уже работающим по 2-3 месяца опять испытательные сроки.29.10.12.пришёл с работы с температурой-вызвали врача. Но работодатель 30.10.вызвал его на работу, но сын не вышел из-за плохого самочувствия, за что был наказан на 70% зар. оплаты, справка имеется. Договоров работодатель с моим сыном не заключал. Как нам с ним решить вопрос?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна!

Действия работодателя Вы можете обжаловать в Государственной инспекции труда Челябинской области (при наличии трудового договора) или в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Копейск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александр Сергеевич
08.04.2014, 12:53

Как поступить, если работодатель требует справку о болезни после однодневного отсутствия на работе?

Я не вышел на работу один день по состоянию плохого самочувствия, врача не вызывал. Работодателя я предупредил а на работе все равно требуют справку. Что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Наталья
20.12.2016, 14:25

Вопрос о возможности возврата затраченных денег на медицинскую комиссию после увольнения

Я устраивалась на работу, выдали направление на мед. комиссию. Прошла ее за свой счет, чеки предоставила работодателю. Приняли на работу с испытательным сроком 1 месяц, но работа меня не устроила и я уволилась. Должен работодатель мне вернуть затраченные деньги?
Читать ответы (2)
Сергей
04.11.2013, 11:17

Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?

Я устроился в охранное предприятие по внешнему совместительству (вахтовый метод, работа на крайнем севере, 30/30), Договор был заключен на 1 месяц. Съездил на вахту, по приезду, работодатель, не заключая со мной ни какого договора вызвал меня на работу (как положено через 30 дней). Я отработал опять 30 дней (но уже без договора, они не заключили его). При этом мне начислялась зарплата, оплачивали командировочные, было койко - место непосредственно на работе в общежитии, оплачивался работодателем проезд до работы. На данный момент работодатель отказывается даже от того, что я у них работал. Вопрос: 1. Имею ли я право подать в суд и требовать от работодателя восстановить меня на работе, так как изначально, при устройстве на работу у меня с ними был договор (устный), что потом они меня возьмут на постоянную работу. С уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Римма
07.06.2022, 13:58

Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке

Работала на работе, была на испытательном сроке 3 месяца, уволилась до окончания испытательного срока, так как не устроили условия труда, засчитывается ли это время работы (2 месяца) в трудовой стаж? Испытательный срок в договоре был прописан. При увольнении в отделе кадров выдали справку об налоговых вычетах и прочих взносах.
Читать ответы (3)
Ирина
28.12.2014, 11:09

Как получить оплату за работу по испытательному сроку, если с мужем не заключен договор

Муж вышел на работу с испытательным сроком. Договор с ним не заключали. Во время этого испытательного срока муж решил, что эта работа его не устраивает. Как выбить оплату за это время?
Читать ответы (2)
Ирина
11.12.2020, 15:05

Вопросы кадровой службы - можно ли требовать выдачу справки 182 н после увольнения с новой работы?

У меня была справка 182 н с прошлого места работы. Устроившись на новую я отработала там 1 день и была на испытательном сроке.. Меня эта работа не устроила. Могу я потребовать свою справку 182 н обратно. Для устройства на другую работу.
Читать ответы (1)
Людмила
03.04.2014, 10:41

Как вернуть заработную плату без трудовой книжки и трудового соглашения?

Проконсультируйте пожалуйста. От работала на новой работе один месяц на испытательном сроке, без трудовой книжки и трудового соглашения. Меня не устроило ни работа не работодатели. Хочу уйти, работодатели отказываются платить. Посоветуйте как забрать свое.
Читать ответы (1)
Тихонов Михаил
20.05.2014, 21:39

Как справиться с увольнением во время болезни в период испытательного срока в НИИ?

Я был принят на работу в НИИ с трехмесячным испытательным сроком. Отработал 2 месяца и заболел. В период болезни был издан приказ о увольнении его с работы как не выдержавшего испытательный срок. Какой совет вы бы дали Мне?
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2020, 16:57

Как вернуть ТК раньше окончания неоплачиваемого отпуска при увольнении в испытательный период?

Официально оформлена на работу 13 ноября этого года. Испытательный срок 3 месяца. Работа не устроила меня и решила уволиться. Работодатель попросил написать заявление на неоплачиваемый отпуск до 11 января 2021 года, т.к. якобы они не увольняют на момент обучения. Сейчас меня ждут на другом месте работы. Как я могу забрать свою трудовую книжку раньше 11 января? Как быть?
Читать ответы (4)