Как отказаться от работы и избежать общения с отделом кадров и коллегами?
Я устроился на работу, отработал неделю и ушёл! Возвращаться, бегать с обходным листом не хочу (не буду, мне не нужна трудовая книжка и тд), могу ли я не отвечать на звонки и не ходить в отдел кадров? Ничего преступного я не совершил, просто я уже работал в этой организации и решил вернуться, но возвращаться было ошибкой, так как с коллективом не смог найти общий язык. Так как мастер и отдел кадров меня приняли назад, то мне стыдно идти и писать заявление, далее ходить и видеть людей мне противных. То есть решение я принял, что туда не пойду, но хотелось бы совсем больше не иметь контактов с работой.
Это ваше право, но что вы скажете при трудоустройстве на другую работу по поводу трудовой книжки?
СпроситьЗдравствуйте.
В случае вашего отсутствия на работе будут составлять акты о прогуле, затем могут уволить по статье, письменно уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку по почте.
СпроситьУволят вас за прогул - вот и все, "назло коллективу" испортите себе трудовую биографию.
Спросить