Я работаю в транспортной компании 6 дней в неделю. По 12 часов каждый день. Оплата по часовая работодатель оплачивает в однократно размере за час нет доплат за переработку и за работу в выходные дни. как должна оплачиваться переработка. Итак заставить работодателя доплачивать?
Податей письменное заявление к нему, в случае отказа, сразу обращайтесь в инспекцию труда и все.
Спросить
Андрей! Вы зачем-то подробно описали, где Вы работаете и как что происходит с Вашей точки зрения. Однако, Вы забыли сообщить, что конкретно написано в Вашем трудовом договоре по поводу рабочего времени и как происходит учёт "переработанного" времени. 
Заставить работодателя выполнять трудовое законодательство можно только путём грамотного и методичного воздействия на него. А для этого надо заручиться поддержкой знакомого юриста и почаще с ним разговаривать ЗА СТОЛОМ с раскладыванием ВСЕХ документов. 
