Я ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне пришла первая выплата, она составила 2770

Подалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и ушла в декрет снова не выходя на работу. Начислили декретные похоже по тем двум годам, сто я сидела дома с ребенком. В бухгалтерии не сказали, что можно было написать заявление о выборе года расчета декрета, когда я работала. Могу ли я обжаловать начисленную сумму в бухгалтерии, что бы они взяли другой расчетный год и пересчитали декретные выплаты?

09.12.21 был выдан суд приказ о взыскании алиментов, 26.01.22 я отнесла его в бухгалтерию по месту работы мужа (к приставам не обращалась). В марте была первая выплата алиментов за февраль 2022 25%. В бухгалтерии сказали, чтобы за декабрь и январь начислили сумму алиментов надо обратиться к приставам…позвонила приставам там сказали что вроде бухгалтерия должна это делать…позвонила на единый номер ФССП там вообще сказали надо забирать суд приказ в бухгалтерии и нести приставам. В общем кого слушать, бухгалтерию или одно из сказанного приставами верно? Как за эти два месяца получить выплату по алиментам?

Я снимаю квартиру и плачу по расчетке сама. Когда пришла расчетка за март там было: Итого за расчет. Период 1653,19 Задолжен. Предыд. Период 3508,42 Внесено оплат 5320,58 Итого-158,97 Получается что у меня переплата 158.97 Поясняю задолженность я оплатила 26.03. она просто не прошла в своевременный период поэтому в данной расчетке она висит как задолженность, и на тот момент я подумала что мне сделали перерасчет в 1812,16 р. Но! Пришла расчетка за июль месяц и эти 1812,16 р. пришли мне как долг. Бухгалтерия сделала ошибку, а в полугодовом отчете это высветилось и они начали искать свою ошибку и как получается нашли. Так вот! Что мне делать? Имею ли я право не платить. Ведь ошибку сделала не я. Заранее спасибо?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком-2 года, я уволилась с предприятия, расчет составил всего 56 рублей. В бухгалтерии сказали, что так-как я брала перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск, поэтому расчет такой маленький. Верно ли меня расчитали?

С 22.10.15 ухожу в декретный отпуск. У этого работодателя официально зачислена в штат только пару месяцев назад. Правильно ли я понимаю, что расчёт декретных выплат будет вестись по доходу за 2013-2014 год? Эти года я работала на другом предприятии. Мне нужно взять у прежнего иаботодателясправку 2 НДФЛ за этот период времени и предоставить новому работодателю для расчета декретных выплат? Так же уточните что значит расчёт по старому и расчёт по новому? Сказали, что в заявлении на отпуск по БиР нужно уточнить каким способом я хочу что бы мне велись начисления. Заранее спасибо!

Я студентка 3 курса, очной формы обучения, бюджет. Сдала зимнюю сессию на отлично, весной ушла в академ. Отпуск по уходу за ребенком. С августа перестали выплачивать стипендию. На все мои вопросы:"Почему перестали?" Меня посылают от одной бухгалтерии к другой (из деканата в соц. отдел, из соц. отдела в главную бухгалтерию филиала института, от туда опять в деканат). Все говорят:"А мы не знаем, положена ли вам стипендия, как узнаем, так назначим". Длится это уже 3 месяца, все три месяца говорят одно и то же. Что мне делать в такой ситуации? Ведь приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000, п.16 гласит, что: нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.

Имеет ли основания фонд соц защиты отказать мне в льготе на чернобыльское пособие по уходу за ребенком? Я прописана и проживаю в чернобыльской зоне, работаю в городской администрации в департаменте, в феврале 2016 года стала мамой и с мая ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с 1 июля 2016 года произошли изменения по поводу выплаты чернобыльских выплат мамам, тем кто напишет заявление на декретный отпуск будет получать пособие по старому (т.е. 80% от з/п,а по новому 40% +3 тысячи) что относится и к моему случаю, я получаю пособие по-старому расчету, но в августе наш департамент ликвидируют и переводят в другой департамент, в трудовой книжке пишется перевод, в фонд соц защиты новый бухгалтер отправляет заново все документы, якобы раз новая организация заново собирается пакет документов, соц защита делает нам новый расчет декретных, по их слом это новый страховой случай, и т.к. в связи с ликвидацией мне заново пришлось писать заявление оно было написано после 1 июля 2016 года в льготе мне отказывают и по старому расчету и по новому (по новому отказывают так как с 1 июля в черн зоне нужно прожить мин 4 года, а у меня меньше) но в законе о чернобыльской зоне четко написано что лишиться льгот можно только переехав из этой зоны.

Если жена в 2013 и 2014 году была в отпуске по уходу за ребенком, какие ей полагаются выплаты в случае, если она из одного отпуска переходит в другой отпуск по беременности другим ребенком?

Вопрос таков, скоро ухожу в декретный отпуск и соответственно мне на новом месте работы нужно предоставить справку о доходах (бывшая 4 н),но прошлая компания ликвидирована (по факту компания осталась у нее другое юр.лицо и бухгалтерия та же)когда я попросила эту справку меня мягко говоря послали, что теперь делать не знаю. Куда обратиться? Имею ли я права сейчас с них требовать, что-то если они на другом юр.лице.