Кто должен оплатить медкомиссию при срочном договоре - ответственность работодателя и права работника
Кто должен оплатить медкомиссию (санкнижку) работодатель или за свой счёт, у меня срочный договор, в договоре написано, что работодатель даёт направление, но узнала, что работодатель медкомиссию не компенсирует, не предусмотрена, как быть?
Ответ отключен модератором
Вас вводят в заблуждение и говорят откровенный бред.
Медосмотр проводится только за счёт работодателя, это его прямая обязанность, даже при приёме на работу, у Вас же ежегодный медосмотр.
Вы ничего платить не должны.
Если не компенсировали, с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьМедосмотры проводятся за счёт средств работодателя.
Ст. 220 ТК РФ. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
СпроситьЯ уже действующий работник, работаю не первый год, периодический медосмотр.
Спросить