Могу ли я отказаться от отгулов при годовой переработке и отсутствии оплаты за нее со стороны работодателя?

• г. Уфа

У меня годовая переработка в количестве 55 часов. Работодатель хочет предоставить мне отгулы и не платить переработку, могу ли я отказаться от отгулов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр. Как предусмотрено ст. 153 ТК РФ, лишь по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. А вообще, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Соответственно, можете отказаться "от отгулов" и требовать оплаты. При необходимости, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Наталья
13.06.2023, 11:36

Отказ от сверхнормы работы при годовой переработке 128 часов - как написать заявление?

Могу ли я написать заявление об отказе работать сверхнормы в последующие месяцы, если годовая переработка на 1 июня составляет 128 часов? И как правильно его написать?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.03.2015, 13:10

Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику

Работаю семичасовой рабочий день, 5 дней в неделю по сколзящему графику. В Январе 2015 норма рабочего времени 105 часов, мной отработано 147 часов, из них праздничные - 6 дней (42 часа). Правомерно ли ждать от работодателя оплаты переработки кроме оплаты праздничных дней? Или платить должны только за работу в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Наталья александровна
27.03.2021, 08:44

Планирую уход на пенсию в 2022 г. - вопросы отгулов, переработки и отпуска

Являюсь действующим сотрудником МВД. С июля месяца ухожу в декретный отпус (до родовой). После окончания после родового отпуска хочу уйти в отпуск за 2021 г. который плавно передет на 2022 г. В 2022 планирую уйти на пенсию по выслуге лет. Можно ли перед тем как уйти на пенсию взять отгулы за переработку и за какой период можно взять дни за переработку, если в 2019, 2020 оплачивали по 120 часов переработки и можно ли взять очередной отпуск за 2022. Сколько вообще составляет переработка в часах.
Читать ответы (1)
Сергей Валерьевич
07.05.2014, 03:41

Уменьшается ли количество рабочих часов в оптуске и как это влияет на годовую переработку работника?

Когда я нахожусь в оптуске, на сколько уменьшается количество рабочих часов для подсчета годовой переработки? На 5.71 или на 5.7? Можно ли округлять до 5.7? Не ухудшает ли это условия труда работника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
11.07.2022, 08:20

Можно ли требовать выплату годовой переработки за последние три года при уходе с работы вахтовым методом?

Проработав вахтовым методом в компании более 10 лет, по окончании года, годовая переработка не выплачивалась. Сейчас уволился с компании, переработку не заплатили, обосновав тем что у меня не выработан календарный год. Могу я требовать от компании выплату переработки за последние 3 года?
Читать ответы (2)
Максим
11.11.2018, 19:12

Законность обнуления переработки компьютером и возможность оплаты переработки

Вопрос такой, норма годовой переработки составляет 120 часов, наш работодатель обнулил переработку по компьютеру теперь нам хоть сколько можно перерабатывать, иища переработку скорее всего нам не заплатят, насколько это законно?
Читать ответы (1)
Елена
04.01.2021, 03:28

Вопросы оплаты переработки и отгулов при несбалансированном графике работы

Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку по концу года, а не ежемесячно как это было. Отгулы брать нельзя, т.к. при графике по 12 ч. всего работает 3 сотрудника при чём по сменно.
Читать ответы (2)
Мария
17.03.2020, 07:40

Какой отпуск полагается перед декретом при отсутствии отгулов и прошлогодних отпусков?

Работаю в организации с 01.12.2017, с 27.04.2020 ухожу в декрет. Сколько дней мне полагается отпуска перед декретом, если за 2019 год у меня не отгулина неделя, а за 2020 я вообще не была в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2016, 12:31

Включение доплат за работу вахтовым методом в расчет среднего заработка для оплаты отгулов по \'донорским\' справкам

В расчёт среднего заработка для оплаты отгулов по \донорским\ справкам не были включены доплаты за работу вахтовым методом, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2020, 12:02

Вопрос о выдаче аттестата и золотой медали при отсутствии годовой оценки в электронном журнале за 10 класс

Возможна ли выдача аттестата и вручения золотой медали если в электронном журнале за 10 класс не стоит годовая оценка по одному предмету, но за полугодия 5-ки?
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
24.05.2013, 03:26

Водитель получает отгулы за свой счет - читаем правила оплаты отгулов при работе водителем.

Муж работает водителем. За время работы имеет 11 отгулов за работу в выходные и праздничные дни. Сейчас едим в отпуск, ему начислили заработанную плату и дни основного и дополнительного отпуска. Плюс к этому написал заявление, что по окончании отпуска берет огулы в количестве 10 дней. Должны ли их оплатить и отразить оплату в расчетном листе, или эти отгулы за свой счет?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.08.2013, 21:22

Необходима ли лицензия на продажу пива до 15 градусов и какой ее стоимостью?

Нужна ли лицензия на продажу алкоголя до 15 градусов, а в частности на пиво? Если да,то сколько составит размер оплаты годовой или месячный? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
02.08.2020, 13:05

Как руководство пытается выгнать сотрудника, чтобы избежать оплаты отгулов - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Я работаю по графику 3/3. У меня скопилось много отгулов за работу в общегосударственные праздники. Теперь моё руководство СИЛОЙ хочет выгнать меня отгулять эти отгулы, чтобы не оплачивать их при увольнении! Имеют ли они на это право? И как мне грамотно отказаться от отгулов до того времени, пока они мне не понадобятся самой? Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.06.2015, 23:55

Незаконное повышение платы за содержание гаража - законность решения правления ГСК без участия общего собрания членов

Помогите в решении следующей проблемы: правление ГСК (гаражно-строительного кооператива) в начале года до проведения общего собрания членов ГСК повысило годовую оплату за содержание гаража. На ежегодном общем собрании членов ГСК принятое повышение годовой оплаты было утверждено. По прошествии 6 месяцев в этом же году правление ГСК принимает повторное решение о повышении годовой оплаты на 20 % за содержание гаража для тех членов ГСК, которые пока еще не внесли годовую плату за содержание с начала года. Это решение о повторном повышении платы за содержание гаража было принято без утверждения членами ГСК на общем собрании. Повышение оплаты за годовое содержание гаража правление объясняет повышением коммунальных тарифов, инфляцией в стране и необходимостью ремонта крыши в ГСК. 20% повышение оплаты за годовое содержание гаража не распространяется на членов ГСК оплативших за годовое содержание гаража до повторного принятия правлением ГСК решения о повышении оплаты. Законно ли решение правления ГСК о повторном повышении платы за гараж в течении года без решения и утверждения общего собрания членов ГСК?
Читать ответы (1)
Наталья
23.06.2016, 17:34

Ошибочное указание на резидентство в заявлении на карту Виза Классик - право на возврат годовой оплаты за обслуживание?

В апреле 2016 года я открыла карту Виза Классик в Сбербанке России, для перечисления зарплаты. Годовое обслуживание карты 750.00 руб. В первый год обслуживания. При заполнении заявления на получение карты, специалист Сбербанка ошибочно указала, что я - не резидент. (У меня Временное убежище с августа 2014 г., работа официальная). При перечислении зарплаты у работодателей возникли финансовые проблемы из-за перечисления зарплаты "не резиденту". Мне настоятельно порекомендовали закрыть эту карту и открыть новую, без ошибок. Вправе ли я потребовать перерасчет за обслуживание карты и возврат денег? На какие законодательные акты я могу опираться? Каковы мои шансы получить возврат части годовой оплаты за обслуживание?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
07.04.2018, 12:14

Законность оплаты и отгулов при переработке в Аварийно-диспетчерской газовой службе

Здравствуйте. Я мастер Аварийно-диспетчерской газовой службы, работаю по 12 часов. В табеле ставят 11, оплата соответственно за 11 часов. За переработку нет ни оплаты, ни отгулов. Законно ли это?
Читать ответы (1)