Помогите правильно составить доказательства, что родильное отделение и род.

• г. Москва

Помогите правильно составить доказательства, что родильное отделение и род. блок это одно и тоже. И что запись в моей трудовой книжке (родильное отделение) и запись в архивной справке (род. блок), почему-то они не соответствуют, все это одно и тоже отделение. Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лариса, вам нужно взять конкретного адвоката в помощь, который изучив ваш материалл, подскажет вам.

Спросить

Лариса, судя по вашему вопросу- дело в досрочном назначении пенсии.

Органы пенсионного Фонда отказывают в назначении таких пенсий при отсутствии полного совпадения в Списках и трудовой книжке. Такой отказ может быть обжалован в суд в течение месяца со дня получения Вами такого отказа. При рассмотрении дела суд исследует все представленные по делу доказательства и самостоятельно может установить тождество наименований. Однако советую Вам взять от работодателя Справку, из которой бы следовало, что названия тождественны и суть выполняемой работы дна и та же;

По данному вопросу приглашаем Вас на более полную консультацию к нам в офис, мы имеем большую положительную практику по данному вопросу и с удовольствием вам поможем.

Москва, Кадашёвская набережная, 22/1 ст.метро Третьяковская

8965290656 Лариса Александровна Данилюк

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лариса
03.11.2012, 14:19

Пенсионный фонд подал аппеляцию о несоответствии записи в трудовой книжке и в архивных справках.

Решением суда было: признать родильное отделение хирургическим профилем. Пенсионный фонд подал аппеляцию о несоответствии записи в трудовой книжке и в архивных справках. В трудовой книжке написано родильное отделение, а в архивных справках род. блок. Как мне доказать, что эти записи одно и тоже. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (3)
Лариса
19.01.2016, 19:31

Как правильно составить исковое заявление о льготной пенсии при отказе пенсионного фонда из-за несоответствия названия

Как мне правильно составить исковое заявление, о льготной пенсии, если пенсионный фонд дал отказ из-за того, что у меня в трудовой книжки написано родильный блок, а не родильное отделение.
Читать ответы (1)
Анна
10.03.2013, 01:41

Исправление архивного документа с ошибочной должностью логопед-воспитатель на учитель-логопед для получения льготной

В архивном документе указана должность логопед-воспитатель, которой не существует, а в трудовой книжке все правильно (учитель-логопед). Из-за этой ошибки пенсионный фонд отказал мне в льготной педагогической пенсии (в указанный период имется разночтения в наименовании должности в трудовой книжке и архивной справке - из протокола пенсионного фонда). Как быть? Возможно ли внести исправления в архивный документ или нужна помощь юриста, даже если ошибка в архивной справке является нелепой?
Читать ответы (1)
Лариса
28.09.2012, 11:36

Доказательство профиля родильного отделения для расчета пенсии - вопросы и решения в суде

Я работала в г.Москве акушеркой родильного отделения с 1983 г по 1988 г, в трудовой книжке написано акушерка родильного отделения, а в архивных справках акушерка род. блока. Как мне в суде доказать, что родильное отделение относится к хирургическому профилю и при расчете пенсии считается как 1 год=1 год 6 месяцев.
Читать ответы (2)
Марина
19.10.2012, 23:34

В итогу работала я в двух отделениях одновременно, правильно ли это?

Я работаю мед. сестрой в перинатальном центре. Раньше я работала в родильном отделении, а месяц назад меня перевели на пост отделения новорожденных. В одну из смен заболела мед. сестра из родильного блока и заведующая отделением отправила меня туда сказав при этом, что в отделении мало народу, а в род. блоке много, но ведь факт того что в отделении мало народу, не значит что меня можно вот так перекидывать с места на место. В итогу работала я в двух отделениях одновременно, правильно ли это? И кому вообще я должна подчиняться, заведующей отделения и старшей мед. сестре или другим врачам тоже не считая мед. назначений?
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Олег
24.05.2004, 19:38

Какая документация имеет большее преимущество перед судом - запись в трудовой книжке или справка с разъяснениями?

Уважаемые юристы в случае если запись в трудовой книжке не соответствует действительности и есть справка с предприятия сделавшего подобную запись в труд. Кн. подтверждающая правильную формулировку, что для суда является главенствующим трудовая книжка или все таки справка с разъяснениями? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
17.10.2016, 18:33

Выбор источника данных для начисления пенсии - архивная справка или трудовая книжка?

Даты приема и увольнения в справке из архива не совпадают с датами приема и увольнения в трудовой книжке. Какие данные суд признает для начисления пенсии из архивной справки или запись из трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2006, 12:51

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)