Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли лишить надбавок к зарплате если сотрудник в это время находится на больничном.

29.11.2022, 15:10
• г. Новосибирск

Могут ли лишить надбавок к зарплате если сотрудник в это время находится на больничном.

Читать ответы (1)
Могут ли лишить зарплаты Надбавки к зарплате Лишили зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Нужно смотреть положение об оплате труда. Если, к примеру, надбавка за интенсивность работы, а работник на больничном, то вполне могут лишить. Смотря какие надбавки и за что.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лина
02.09.2022, 13:42

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Читать ответы (3)
Сергей Михайлович
06.05.2014, 10:16

Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск

Сколько времени в течение года может находиться сотрудник МВД на больничном. Больничный открыт во время нахождения сотрудника в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Нина Александровна
08.05.2018, 04:40

Директор школы лишил сотрудников надбавок за выслугу лет из-за задолженности - честное решение или несправедливость?

Директор снял надбавку за выслугу лет в апреле, мотивируя тем, что у школы есть задолженность порядка 400000 руб. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
09.09.2014, 04:53

Как оплачивать больничный при установлении инвалидности во время его продолжительного использования?

Как оплачивать больничный если сотрудник находился на больничном и во время больничного установлена инвалидность с 27.03.2014 г. и он продолжает болеть.
Читать ответы (1)
Виктория
15.12.2010, 10:07

Каковы мои права в этом случае?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До ухода в декрет была одна зарплата, по выходу грозятся её уменьшить.
Читать ответы (3)
Николай
26.08.2013, 21:19

Находясь на больничном сотрудник уезжал на место второй работы. Какие меры наказания возможны по отношению к сотруднику?

Находясь на больничном сотрудник уезжал на место второй работы. Какие меры наказания возможны по отношению к сотруднику?
Читать ответы (2)
Валентина петровна
28.01.2021, 18:16

Наказание за первый проступок - возможность организации лишить зарплаты сотрудника за две задержки сдачи отчёта

Может ли организация наказать сотрудника за первый проступок т.е задержку сдачи отчёта дважды за одно и тоже, т.е вынесение дисциплинарного замечания и лишение зарплаты?
Читать ответы (1)
Анна
11.12.2016, 10:37

Лишить сотрудника зарплаты

Имеет ли право руководство лишить сотрудника 13 зарплаты, если было 2 выговора в текущем году.
Читать ответы (2)
Елена
27.01.2014, 19:01

Сотрудник, находящийся на больничном, вышел на работу и написал заявление об отзыве - законное ли действие?

Сотрудника уволили 22.01. в этот день он явился на работу позже (в 16:00, а должен был явиться в 08:00) его ознакомили с приказом, от подписи он отказался (акт об отказе составлен), написал заявление об отзыве и сказал, что с 22.01 находится на больничном, но больничного не показал. Законно ли то, что находясь на больничном сотрудник вышел на работу и написал заявление об отзыве?
Читать ответы (1)
Валентина Климцева
04.09.2021, 20:14

Во время больничного дышала свежим воздухом в парке, увидела директор, хотела лишить больничного. Правомерно ли?

Во время больничного дышала свежим воздухом в парке, увидела директор, хотела лишить больничного. Правомерно ли?
Читать ответы (3)
Сергей
11.11.2016, 14:32

Могут лишить зарплаты и возложить вину на охранника в случае кражи кабеля - опыт работника и причины невиновности

Работаю в охране три месяца, ничего не воровали. В последние две смены украли кабель 40 и 25 метров, я его не крал, имеется журнал куда записывают что нам сдают под охрану, кабель не сдавался под охрану. Могут лишить зарплаты могут ли повесить кабель на меня? Есть ребёнок жена не работает сидит с ребёнком дома.
Читать ответы (1)
Андрей Александрович Бердников
06.02.2021, 20:52

Некоторые руководители отделов предприятия подали исковые заявления о возмещении материального ущерба за необоснованные

В 2020 году при проведении финансовой проверки ревизором, в ходе которой были установлены необоснованные выплаты надбавки к зарплате сотрудникам предприятия за 2015 год. Заключение проверки от июня 2020 года. В январе 2021 года были составлены исковые заявления в суд о возмещении материального ущерба некоторыми руководителями отделов предприятия. Подскажите сроки исковой давности истекли или нет? Если нет, почему? Если не трудно укажите ссылку на НПА РФ..Спасибо..
Читать ответы (1)
Калимат
10.03.2016, 15:18

Потеря 50% надбавки к зарплате и лишение премии - справедливое решение или несправедливое обращение в Аэропорту Махачкала?

Меня зовут Давдиева Калимат Юсуповна. Я работаю в Аэропорту Махачкала агентом службы перевозок. Мне сделали на работе замечание и лишили 50% надбавки к зарплате (надбавка состовляет 4000) за 2015 год. Замечание тоже дали из за обстоятельств которые не зависели от меня. И за этот же год лишили премии. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Анатолий
13.11.2015, 20:19

Правомочность лишения сотрудникам надбавок по классности и разряности гендиректором Крымтроллейбуса - требуется разъяснение

Прошу разъяснить. Имеет ли право и.о. ген. директора Крымтроллейбуса лишить выплат сотрудникам надбавок по классности и разряности.
Читать ответы (1)
Ольга
04.01.2020, 14:48

Право работодателя лишить зарплаты сотрудника за поддельный больничный - что говорит закон?

Если сотрудник принес поддельный больничный лист, то работодатель имеет право лишить его зарплаты? Или не будет оплачивать только больничный?
Читать ответы (3)
Анастасия
28.01.2016, 13:52

Если сотрудник находится на больничном могут ли на него наложить административное взыскание или дисциплинарное.

Если сотрудник находится на больничном могут ли на него наложить административное взыскание или дисциплинарное.
Читать ответы (1)