Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у работодателя есть заявление на увольнение с открытой датой?

• г. Владивосток

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у работодателя есть заявление на увольнение с открытой датой?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро

Если это был испытательный срок, то 3 дня отработка.

Спросить

Здравствуйте.

Тогда это на усмотрение работодателя. Поскольку он может поставить в заявлении дату с учётом срока отработки.

Просите без отработки, возможно, работодатель пойдет на встречу.

С уважением.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Алина
08.10.2014, 22:59

Недостаток в заявлении на увольнение без указания даты - что может предпринять работодатель?

Является ли юридически правильным заявление на увольнение, написанное без указания даты увольнения (открытой датой)? Как в этом случае может поступить работодатель?
Читать ответы (1)
Григорий Николаевич
24.04.2014, 22:45

Сотрудники торговой точки обвиняются в краже денег - как защититься?

На торговой точке пропадают деньги начало 3 тысячи потом 5 потом 11 когда пропали 11 у меня был выходной. Сейчас всех заставили написать заявление на увольнение с открытой датой и согласие на полиграф. От полиграфа я отказался. Грозят уголовным делом и увольнением по статье. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2017, 10:57

Наш коллектив, а это 7 человек заставили всех написать заявление с открытой датой на увольнение. Это законно и как теперь быть?

Наш коллектив, а это 7 человек заставили всех написать заявление с открытой датой на увольнение. Это законно и как теперь быть?
Читать ответы (1)
Плужникова Наталья Васильевна
06.02.2013, 08:01

Притеснения на работе - необоснованные придирки и вымогательство, вынужденный больничный и угроза дальнейших неприятностей

На работе начались притеснения, разного рода не обоснованные придирки, пришлось уйти на больничный, т.к. 2 недели ходила с больной рукой на работу, в последнее было сказано, что больничный тебя не спасет, выйдешь и напишешь заявление с открытой датой.
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2018, 12:39

Законно ли требование работодателя написать заявление на увольнение с открытой датой и последующее увольнение?

На работе заставили написать заявление на увольнение с открытой датой и спустя некоторое время уволили. Законно ли действие работодателя?
Читать ответы (3)
Галина Владимировна
27.09.2022, 16:57

Завотделению больницы попросили написать заявление на увольнение с открытой датой - законно ли такое требование?

Я работаю в районной больнице, недавно завотделением потребовала у сотрудников написать заявление на увольнение с открытой датой, что делать? Законно ли её требование?
Читать ответы (5)
Мария
06.12.2022, 05:07

Почему администратор на работе просит написать заявление на увольнение с открытой датой?

Администратор на работе написала мне, чтоб я писала заявление на увольнение с открытой датой. Работаю там месяц. Для чего это нужно? И как это может обернутся против меня?
Читать ответы (2)
Анна
17.02.2015, 15:04

Можно ли сотрудникам требовать написать заявление на увольнение без указания даты в открытом виде и увольнять их в любое время?

На работе сотрудникам сказали написать заявление на увольнение с открытой датой и сдать руководителю, и если кто-то не выполнит план, того уволят в любой момент, просто подписав заявление. Это вообще законно?
Читать ответы (2)
Артем
22.10.2015, 07:23

Как реагировать, когда руководитель нарушает права сотрудника и требует написать заявление на увольнение с открытой датой?

Мой руководитель позволяет себе позвонить в мой выходной в 23.30 и сказать что завтра к 9.00 (также мой выходной) мне нужно идти в офис работать, или же просто сказать что сегодня твой рабочий день не 8 часов а 11, сказав по факту в конце моего рабочего дня. А теперь просит написать заявление на увольнение с открытой датой. Как быть?
Читать ответы (3)
Юрий
15.08.2017, 22:50

Требуется ли увольненному пенсионеру отработка двух недель? Актуальность законодательства

Я уже на пенсии и официально работаю. Надо ли мне при увольнение отрабатывать две недели? Законно ли это, применительно уже к пенсионеру?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.06.2015, 08:14

Законность требования отработки 2 недель после заявления на увольнение с открытой датой и срок хранения заявления

Мой вопрос по поводу заявления на увольнение с открытой датой. Нас двое сотрудников, наши заявления как утверждает начальник лежат в столе. Когда начинаем разговор о предположительной дате увольнения, говорит что мы должны отработать 2 недели. Законно ли это? И сколько может руководитель держать у себя такое заявление, на пример на тот случай если конфликт разрешится и мы передумаем увольняться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
08.04.2016, 09:21

Нарушение прав работника

Работодатель заставил написать заявление с открытой датой на увольнение! При этом довели до истерики, при общении отняли сотовый телефон на период психологического давления по этому вопросу. Куда можно обращаться по такому вопросу?
Читать ответы (3)
Вера павловна
21.04.2014, 21:37

Права службы безопасности при приёме на работу - требование написать заявление на увольнение с открытой датой

Скажите пожалуйста, имеет ли права служба безопасности при приёме на работу требовать от меня написать заявление на увольнение с открытой датой?
Читать ответы (1)