Скажите пожалуйста. Я в данное время официально работаю в Алтайском крае. Проживаю я в Красноярском крае.
У нас с работодателем устная договоренность о том что я в алтайском крае работаю 1 месяц, в красноярском крае работаю 1 неделю дистанционно удаленно. Скажите пожалуйста, у работодателя со мною возник конфликт по вопросу моего выхода на дистанционную работу с учётом районных коэффициентов. Например, я пишу заявление о переводе меня на дистанционную работу с 23 сентября пятница по 30 сентября пятница удаленно в красноярском крае с коэффициентом 1.3. Работодатель мне говорит чтобы я писал заявление не с пятницы а с понедельника 26 сентября по 30 сентября, мотивируя это тем что лишний день ему нужно мне оплачивать по ставке 1.3.
Скажите, есть ли в этом принцип, если я перехожу на дистант с пятницы и мне нужно приехать с алтайского края в красноярский край. Как правильно поступить и разрешить ситуацию.
Спасибо.
Валерий.
В принципе - работодатель правильно сказал, если оплата идет по окладу, например, там учитываются, для определения размера оплаты, все дни.
Спросить
