Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут меня уволить с места работы за отказ в командировку?

30.11.2022, 12:28
• г. Тура

Могут меня уволить с места работы за отказ в командировку?

Читать ответы (2)
Могут меня уволить с работы Меня уволили с работы Уволили с работы
Ответы на вопрос (2):

Могут, но при решении данного вопроса значение имеет не сам факт отказа от командировки, а общего отношений к работе и обязанностям.

Спросить

Отказаться от командировки можно, если Вы относитесь к «льготным» категориям, если нет, то только при наличии уважительных причин. Нужно написать заявление на имя работодателя, указать причины отказа, приложить документы.

Отказ от служебной командировки — нарушение трудовой дисциплины. Согласно ст. 192 – 193 ТК РФ, работодатель может сделать работнику выговор или замечание, а также уволить. Но разовый отказ от командировки не является поводом для прекращения служебных отношений. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лиза
28.03.2019, 23:20

Может ли работодатель уволить сотрудника за переработку по совместительству?

Сестра работает на двух работах, сторожем в д/с посменно 1/2 на ставку, и в другом саду внешним совместителем няней тоже на ставку. Может ли работодатель с основного места работы уволить за переработку на работе по совместительству?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.09.2018, 16:47

С прежнего места работы уволена по статье, можно ли скрыть наличие трудовой книжки при приеме на новое место работы?

С прежнего места работы уволена по статье, можно ли скрыть наличие трудовой книжки при приеме на новое место работы?
Читать ответы (1)
Александр
11.09.2022, 13:30

Как решить проблему отправления в нежелательную командировку - уволиться или вернуться?

Отправили в командировку в Чечню, ехать туда не хотел, отправили пугая увольнение по статье, можно находясь в командировке уволится или вернутся по какой то причине обратно?
Читать ответы (1)
Тырышкина тамара
06.11.2017, 11:44

Как учитывается работа в двух организациях при расчете больничного?

Для расчета больничного берут два полных года. А если я работала в одной и другой организации одновременно. С одной уволилась в августе 2016 года. Берется ли в расчет справка о доходах с уволенного места работы и предоставление 2 НДФЛ на работу, где сейчас работаю?
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
08.10.2014, 11:35

Если работник является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, его могут уволить с основного места работы.

Если работник является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, его могут уволить с основного места работы.
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2016, 14:24

Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другое место работы. Через какое время меня могут уволить со старого места работы, после подачи заявления на увольнение? На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
10.04.2017, 20:38

Длительный стаж на предприятии, перемена мест работы и отличия в выплатах

У меня стаж 38 лет на предприятии работаю 12 лет но год назад с одного места работы уволили на другое устроили на этом же предприятии у меня оклад остался тот же но больничный заплатили 8. 750 за 24 дня оклад 15 000
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2016, 09:28

Целесообразно ли уволиться со второй работы при возвращении из декрета на основное место работы и возможные последствия

Будучи в декрете от основного места работы-я по второй новой трудовой книжке устроилась на вторую работу в детский сад.1 декабря 2016 мне надо выходить из декрета на первое место работы. Вопрос-целесообразно ли мне уволиться со второго места работы-и если работодатель с первого места работы узнает про вторую-сможет ли он меня уволить по 81 ст ТК за обман.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.05.2016, 19:58

Могут ли продлить командировку и уволить работника за отказ?

У меня муж уехал в командировку на 1 мес. Теперь их работодатель заставляет остаться еще на один мес. но они не соглашаются и хотят ехать домой. Им сказали по приезду будите писать заявление на увольнение. Могут ли продлить командировку и в случае отказа уволить за это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
14.12.2016, 16:02

Где получить справку для оплаты больничных листов при увольнении по сокращению и отсутствии предприятия?

Где можно взять справку для оплаты больничных листов если с предыдущего места работы уволена по сокращению и на данный момент этого предприятия не существует.
Читать ответы (1)
Никита
23.03.2022, 13:51

Как избежать увольнения по НУК за отказ командировки и нормально завершить контракт?

Я военнослужащий, осталось служить 9 недель, где из них 13 дней отпуска и ввк по сути. Хотят уволить по НУК за отказ командировки. Что делать, как быть, как выкрутиться с этой ситуации и уволиться нормально по истечение срока контракта. Сама командировка может превышать остаток службы...
Читать ответы (2)
Cветлана
26.01.2011, 21:34

Муж всё это время не работает, с последнего места работы уволен по статье за пьянство.

С мужем не живём 10 лет, Не разведены. Проживаем отдельно. Уже год и три месяца он не выплачивает алименты на несовершеннолетнего ребёнка. На моё заявление в милицию пришло постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, т.к муж досматривает лежачего отца. Его соседи письменно подтвердили это. Опекунство не оформлено. Муж всё это время не работает, с последнего места работы уволен по статье за пьянство. Судебный исполнитель говорит, подавайте опять заявление в милицию. Смысл? Опять получить отказ? Муж сейчас забегал, пытается оформить опекунство. Долг по алиментам у него 5.000.000 белорусских рублей. Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Александр
09.03.2016, 15:29

Возможно ли получить досрочную пенсию после службы в армии и увольнения по сокращению штатов?

Я отслужил в Вооруженных силах 12 лет, далее работал в народном хозяйстве, с последнего места работы уволен по сокращению штатов, мне 57 лет. Могу ли я уйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)