Меня интересует следующий вопрос.
Я работаю на государственном землеустроительном предприятии при Республиканском комитете по земельным ресурсам и землеустройству. Комитет рекомендовал мою кандидатуру для обучения в магистратуре Шведского технологического института в Стокгольме. Я еду учиться на 10 месяцев и заключила договор с Комитетом о сохранении за мной моей должности (начальник компьютерного отдела). Есть ли закон о сохранении моей заработной платы на период учебы в Швеции (там я буду получать стипендию). Если есть, укажите, пожалуйста, какой.
Заранее благодарю.
С уважением, Татьяна.
Уважаемая Татьяна!
Поскольку на обучение Вас направляет работодатель, то в соотвествии со ст. 112 КЗоТ за Вами сохраняется рабочее место и на период обучения выплачивается средняя заработная плата, расчитанная исходя из заработка за предшествующие 3 месяца.
Согласно разъяснениям Минтруда РФ №-8 за 1994 год:
«Кроме того, им оплачивается проезд к месту учебы и обратно, суточные за время нахождения в пути за счет средств министерств, ведомств, предприятий по месту основной работы. Иногородним слушателям оплачиваются суточные за время обучения (если они не вошли в стоимость обучения). На период обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой проживания за счет средств предприятия, на котором работает работник»
Спросить
