Работник межрайонной больницы временно переведен без согласия на равнозначную должность в центральную больницу - законно ли это?
Работаю лаборантом в межрайонной больнице в селе по месту жительства. Руководитель издал приказ о временном переводе меня на равнозначную должность без моего согласия в центральную больницу которая находится за 30 километров законно ли это.
Положены, поскольку центральные межрайонные больницы входят в состав "медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования",
СпроситьЯ рентген лаборант в Центральной межрайонной больнице, работаю на дежурном посту сутками. Веду приём и стационарных больных, и амбулаторных, которые поступают через приёмное отделение. Положены мне выплаты по постановлению правительства 2468?
Здравствуйте! Поскольку у Вас среднее медицинское образование то в сооответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке
медицинских работников медицинских организаций, входящих
в государственную и муниципальную системы здравоохранения
и участвующих в базовой программе обязательного медицинского
страхования либо территориальных программах обязательного
медицинского страхования" Вам положена выплата.
Установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:Спроситьд) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке данный вопрос регулирует.
Да.Вам положена выплата
СпроситьМама находится на лечении в ПИТе в межрайонной больнице в тяжёлом состоянии. Заведующая отделения отказывает в устных просьбах о переводе её в Областную больницу. Что я должна писать и какому должностному лицу? Или может в областной департамент здравоохранения, чтобы выделили реанимобиль и вр. реаниматолога для перевозки? И Образец написания?
Здравствуйте, в вашем случае образцов не предоставляем, для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьХочу отправить следующее письмо. "Здравствуйте! 12 ноября поступила в Тихвинскую межрайонную больницу (ковидный госпиталь) с соответствующим диагнозом. Хочу выразить глубокую благодарность коллективу и лично заведующей отделением Чурековой И.О. за высокий профессионализм, поддержку, чуткое и внимательное отношение к пациентам. Желаем здоровья, счастья, успехов как в профессии, так и вне ее.
С уважением, благодарные пациенты Горская Э.А., Голубев А.В." По какому адресу и как это сделать?
Вам следует написать письмо на имя главного врача и в нем изложить свою просьбу благодарности.
Например: Направление благодарственного письма непосредственно руководителю учреждения здравоохранения, в котором работает специалист. Отправка хвалебной записки в региональное управление здравоохранения. Направление благодарности в Министерство здравоохранения Российской Федерации. Отправка хвалебного письма в местный орган исполнительной власти.
На сайте больнице так же можете написать.
ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ" Адрес учреждения: 187553, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, улица Карла Маркса, дом 68 Тел: 8-813-67-99901 доб. 2190, факс: 8 813 6772190 Электронная почта: sekretar@crbtikhvin.org.
СпроситьМожно ли в межрайонной больнице, обслуживающей три горных района переводить земского доктора из одного структурного подразделения в другой,
Доброе утро! Трудовое законодательство не запрещает подобный перевод из одного структурного подразделения в другое. Но если по трудовому договору статья 57 ТК РФ место работы доктора определено в конкретном структурном подразделении то на перевод в другое структурное подразделение требуется письменное согласие доктора ст 72 тК РФ.
Спросить
Работала в межрайонной больнице инструктором по лечебной физкультуре 1992-2006 гг С 2006 по настоящее время работаю в той же должности в психоневрологическом интернате, Имею ли я право на льготную медицинскую пенсию?
Имею ли я право на льготную медицинскую пенсию?
---для определения права на льготную пенсию необходимо обратиться в ПФ с письменным заявлением, необходимо изучить все периоды вашей работы
СпроситьМеня зовут Светлана. Я работаю в межрайонной больнице, в стационаре, операционной мед сестрой. Положенные ли мне соцтвыплаты, которые будут начичлены с 1 января 2023 года.
В Постановлении Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" указано
а) Врачи центральных районных, районных и участковых больниц
Входит ли в это Ваша больница уточняйте в райздраве
СпроситьНаша больница является Межрайонной, положены ли выплаты нашим сотрудникам (первичное звено, стационар, параклиника) и в какой сумме по категориям? В постановлении про мрб не сказано.
Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом: мою должность сокращают, до окончания моего контракта осталось меньше 1 года, могут ли меня перевести на равнозначную должность в пределах моей воинской части без моего согласия?
Помогите разобраться в ситуации. Работник переведен на должность временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. О чем так же написано в трудовой книжке. Является ли эта запись грубым нарушением? И если да, то как ее теперь исправить в трудовой? Заранее спасибо.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее - Правила)). Такая формулировка ясно дает понять, что записи о временном переводе в трудовую книжку не вносятся - независимо от того, произведен ли этот перевод по соглашению сторон или по инициативе работодателя, переведен ли работник на нижестоящую должность или на вышестоящую, пусть даже на руководящую работу.
СпроситьПеревели работать в дежурную часть Мвд временно на два месяца, теперь заставляют подписать документ о постоянной работе в дежурной части. Он не соглашается. Что делать?
Любые изменения в трудовые обязанности в сторону их увеличение, либо изменение функционала работника возможны только с его согласия.
Спросить
Здравствуйте.
Работник вправе не согласиться на изменение условий трудового договора. Соглашение - это согласие обеих сторон, как работника, так и работодателя. Если работник не согласен, то он может ничего не подписывать, ст.74 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьСкажите имеет ли права руководитель перевести работника находящегося в дикрете на другую должность в этом же предприятие на ЖД дороге?
Работника приняли на основную должность временно, затем его перевели временно на другую должность, выходит основной работник с какой правильно увольнять должности.
Могут ли без моего согласия перевести на равнозначную должность? Я военнослужащий, капитан,11 Т.Р. выслуга 19 календарных лет, со льготами 27 лет. В части проводится ОШМ, моя должность сокращается. Сейчас у меня четвертый контракт. Слышал, что если не первый контракт после училища, то на равнозначную должность с моего согласия.
Для перевода на равнозначную должность согласия не нужно.
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
(ред. от 03.10.2014)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
СпроситьМогут ли меня без моего согласия перевести на равнозначную должность с Камчатки в Приморский край!? до окончания моего контракта осталось 2 месяца! У нас провели ОШМ, должность сократили и часть расформировали! До того как меня назначили на равнозначную должность я предоставил отношение на вышестоящую должность с другой дивизии! И командир моей дивизии во преки этого комплекта документов и отношения назначил на равнозначную вообще в другом регионе оргументируя это служебеой необходимостью тем самый отказал в назначении меня на вышестоящую! Имеет ли он на это ПРАВО!?
Я медсестра. Заболевание получила на рабочем месте, в следствии нарушения условий труда работодателем. Пытались лечит по месту, затем с осложнениями направили в центральную больницу. Грозит операция, как доказать вину работодателя,
Ответ отключен модератором
Доказать вину работодателя можно только путем проведения экспертизы, которая установит причинно следственную связь между нарушениями условий труда и возникшим заболеванием.
Спросить
Добрый день Татьяна,
по Вашему делу подлежит применению нормы о расследовании несчастного случая на производстве работодателем по заявлению пострадавшего (см. ст.229.2 ТК РФ). В ходе расследования должно быть получено медицинское заключение о причинах заболевания. Если установят предварительный диагноз профессионального заболевания, то будет расследование по профессиональному заболеванию. В ходе расследования Вам необходимо заявлять ходатайства и т.п. действия по сбору доказательств.
Спросить
Запросить результаты специальной оценки условий труда это понятно. Не понятно как подтвердить не соответствие СОУТ с фактическим обеспечением если речь идет о несоблюдении температурного режима на рабочем месте.
СпроситьДоказать вину работодателя можно только путем проведения экспертизы, которая установит причинно следственную связь между нарушениями условий труда и возникшим заболеванием.
Спросить
