Что делать если надела хиджаб, работодатель требует сеять.

• г. Ханты-Мансийск

Что делать если надела хиджаб, работодатель требует сеять.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Майя, если работодатель требует соблюдать дресс-код, придется это делать. Или искать другую работу. Где не будут выдвигать такие требования к одежде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. В религиозных атрибутах нужно ходить дома или в спецучреждениях. Светское общество не любит религиозных, независимо от религии.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Саша
15.02.2023, 11:51

Ученица 10 класса надела хиджаб в школу - правильно ли ей говорят, что не соответствует деловому стилю?

Я учусь в 10 классе. Я недавно надела хиджаб в школу Екатеринбурга. Мне все учителя и зам. директора говорят снять платок. Ссылаясь на то что в школе деловой стиль. И что у нас светская школа. У меня вопрос. Правильно ли они говорят?
Читать ответы (2)
Владислав
02.11.2021, 11:07

Кассир требует надеть маску и отказывает в продаже билета - какие права у покупателя?

Имеет ли право кассир требовать надеть маску находясь в кассовой будке за тройным стеклопакетом на удалении боле одного метра и отказать в продаже билета если человек ненадел маску так как поднимался по ЖД мосту и у него невостановилось дыхание.
Читать ответы (2)
Анна
30.01.2021, 10:06

Кондуктор требует надеть маску в морозы - куда жаловаться и что делать?

Сегодня попала в неприятную ситуацию. Села в троллейбус кондуктор потребовала надеть маску на улице тридцать с лишним градусов мороза за двадцать минут в маске лицо становится мокрое и при выходе моментально обмораживается. Маску надеть я отказалась и тогда она потребовала выйти при этом отказалась взять деньги за проезд. Законно ли это и куда жаловаться? Детей она так же высаживает если нет маски?
Читать ответы (2)
Аделина
28.01.2021, 14:15

Нападение на работницу магазина - клиент требует надеть перчатки в условиях наличия антисептиков, женщина вызывает скорую

Ко мне на работу пришел человек, показал удостоверение. Я спросила в чем дело. Клиентов на тот момент в зале не было. Он начал все снимать, сказал что я нахожусь на работе без перчаток. Показала ему антисептики в наличии 2 штук. Он сказал, что перчатки все равно должны быть на мне. Грозился позвонить вышестоящему руководству, обещал штраф от 100 тыс. Я начала объяснять ему, что в наличии имеются антисептики, которые более эффективны против борьбы с вирусом, чем перчатки. Мой ответ его не устроил. Он начал требовать мои документы и продолжал снимать. Далее мне становилось все хуже, меня трясло, ответить я ему ничего уже не могла, голос заикался и я держала руками живот, т.к. он резко заболел. Затем, данный человек обещал, что придет завтра, чтобы составить протокол. После его ухода, через 15-20 минут, заходит клиентка знакомая, которая и вызывает мне скорую. Скорая сделала укол и попросила не волноваться.
Читать ответы (2)
Кукушкин А.А.
06.08.2020, 13:37

Нехватка соблюдения правил гигиены в продуктовом магазине Магнит - продавец требует надеть маску

В продуктовом магазине "Магнит" продавец заставляла меня надеть маску (иначе не станет обслуживать), но сама находилась на рабочем месте без перчаток, а маска закрывала только рот (нос был открыт). Я ответил, что надену маску, если она тоже позаботится "защитится". Что нужно было сделать? Снять на видео или фото её внешний вид на рабочем месте, вызвать полицию/роспотребнадзор или что-то ещё? Я не против надевать маску, но если меня заставляет это сделать человек, не соблюдающий это правило/закон/положение (не знаю как назвать), то во мне возникает некий протест. Как же быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.12.2020, 14:05

Директор спортивной школы требует надеть маску на 4-летнего ребёнка и угрожает расторжением договора

Ребёнок посещает спортивную школу. Возраст 4 года. Директор школы занимается самоуправством и требует надеть маску на ребёнка. Угрожает расторжение договора об оказании платных образовательных услуг. Как он может это сделать?
Читать ответы (1)
Роман Муту
04.04.2015, 23:06

Смена работодателя во время отпуска - конфликт с требованиями старого работодателя

Во время отпуска сменилось предприятие и работодатель, старый работодатель требует вернуть деньги за отпуск. Трудовая у нового работодателя.
Читать ответы (1)
Катя
10.10.2022, 16:17

Совет юриста Кузнецову - работодатель не имеет права требовать возмещения ущерба, который не был причинен непос

Кузнецов, работая на двух станках одновременно, не успел уследить за процессом, и они сгорели. Работодатель заявил, что помимо реального ущерба, причинённого порчей станков, Кузнецов обязан возместить ему те доходы, которые принесли бы ему эти станки, если бы они не сгорели из-за Кузнецова. Кузнецов посчитал, что его права нарушаются работодателем, поэтому решил проконсультироваться с юристом. На правах юриста дайте совет Кузнецову. Укажите статью ТКРФ, поясните.
Читать ответы (1)
Виктория
21.11.2020, 20:55

Работодатель отправил на обучение во время больничного - было ли это законно?\n2.

Когда я находилась на больничном, меня работодатель отправил на дистанционное обучение для подтверждения профпригодность (хотя время еще не прошло для этого) . А оплачивать период обучения не хочет, говоря что мне же больничный оплатится. Имел ли он на это право?
Читать ответы (1)
Анжела Александровна
18.12.2019, 09:48

Хочу поехать на Вахту в Москву, упаковке чая, работодатель требует ИНН, для чего? Если работодатель будет устраивает по договору?

Хочу поехать на Вахту в Москву, упаковке чая, работодатель требует ИНН, для чего? Если работодатель будет устраивает по договору?
Читать ответы (2)
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2021, 03:22

Как защитить свои права, если работодатель требует вакцинации и требуется куар-код - обзор законодательства.

Здравствуй. Скажите пожалуйста что мне делать если я не хочу вокценироватся, но работодатель заставляет меня. И что мне делать если не пускают без куар кода не куда. Я не хочу участвовать в их эксперимента и не хочу чтоб моя семья тоже принимала в этом участие. Какие законы меня защитят от этого. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
23.09.2016, 15:16

Работодатель требует компенсацию за отпуск в долг - как поступить при смене должности?

Работодатель требует компенсацию за какой то отпуск данный мне в долг? А сейчас я вынужден был вернутся обратно на другую должность но долг с меня выщитывают что делать.
Читать ответы (1)
Ильдар
24.09.2016, 11:57

Как удалить судимость из базы данных - прошел осуждение, освобождение по УДО

Как убрать судимость из базы данных. Был осуждён в 1994 г УК РФ статья 218 часть 1 освобождён 1995 г по УДО. Теперь есть риск с дольнейшим трудоустройством. Будущий работодатель требует справку о наличии или отсутствии судимости.
Читать ответы (2)
Александр
14.09.2016, 11:40

Я работаю в график день ночь 48. Работодатель требует за ночную смену две донорские справки. Равноправны ли его требования?

Я работаю в график день ночь 48. Работодатель требует за ночную смену две донорские справки. Правоправны ли его требования?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.11.2016, 14:10

Необходимость прохождения предварительного медосмотра после 11 месяцев работы - правомерность требования работодателя

Устроилась на работу 11 месяцев назад, и только теперь работодатель требует прохождение предварительного медосмотра. Могу я его проходить, ведь прошло 11 месяцев?
Читать ответы (1)
Станислав
11.11.2016, 08:47

Как защититься от требования работодателя подписать договор о материальной ответственности и избежать увольнения

Работодатель требует подписать договор о матерьяльной ответственности. Сказали если не подпишешь уволим. У них всегда недостачи. Как можно подстраховаться? И чтоб не уволили если подписывать не буду?
Читать ответы (2)
Канева Надежда
13.01.2017, 17:55

Вопросы финансирования и обучения переподготовки воспитателей в детском саду

Работаю воспитателем в детском саду. Имею образование высшее "биолог", "преподаватель". Работодатель требует пройти курсы переподготовки воспитателей, Кто должен это оплачивать?
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2016, 00:02

Расторжение трудового договора по соглашению сторон и критика формулировки статьи 77 ч. 1 п. 1

Уволился по соглашению сторон, т.к. отказался от перевода на низшую должность и не по своему профилю. В трудовой написали ст.77 часть 1, пункт 1. Не является ли эта статья компроментирующей? На форумах пишут, что это как по собственному желанию 77 ч 1 п 3, т.е как бы равноценно. Я не планирую оспаривать или судиться, просто мне формулировка не нравится, по собственному желанию с отработкой двух недель не разрешили написать, либо соглашайся на более низкую должность, либо уходи. Подписали доп. соглашения, что ни я ни работодатель не имеем никаких взаимопретензий.
Читать ответы (3)