Проблема висящих контрактников - правомерно ли удерживать в армии после окончания контракта?
03.06-2022 заключил краткосрочный контракт с МО, по 02.09.2022 (на три месяца) По окончанию контракта меня не отчисляли из списков части. Мотивируя это тем что пока еще нет командировочного из зоны СВО для расчета выслуги лет. Потом 20.0 9.2022 издали указ о мобилизации и о том что контрактников не увольнять. Но ведь срок действия моего контракта истек до указа президента, правомерно ли не увольнять меня из списков части? И должен ли я выполнять сейчас условия указанные в контракте если срок его действия истек три месяца назад но из списков части я не исключен.
Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
Спросить