01.09.2022 уволена по ликвидации предприятия. 02.09.2022 обратилась в Центр занятости за содействием в трудоустройстве. Работодатель произвёл оплату по ликвидации за сентябрь и октябрь. В ноябре 2022 г стала получателем пенсии, следовательно на пособие от Центра занятости не претендую. Но справку, что являюсь ищущей работу, т.е. не трудоустроенной на ноябрь месяц от Центра занятости получила. Предъявила её бывшему работодателю. Работодатель отказывается оплачивать третий месяц - ноябрь. Аргумент - это обязанность Центра занятости. Но я стала пенсионеркой и на пособие от Центра не претендую. Как мне надо действовать, чтобы бывший работодатель оплатил третий месяц - ноябрь?
Добрый день, в Прокуратуру с жалобой обратитесь и ваш вопрос будет решен.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.
Спросить
Здравствуйте.
Обязанность работодателя выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения (или его часть пропорционально периоду трудоустройства), возникает по решению органа службы занятости , при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. (часть 3 статьи 178 ТК РФ). То есть, независимо от того, что Вы вышли на пенсию в период поиска работы, если Вы не были трудоустроены в течение 2-х месяцев со дня увольнения, обратившись в ЦЗН в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения, работодатель обязан осуществить выплату.
Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения (часть 4 статьи 178 ТК РФ).
Т.о., моё мнение,
Вы вправе с соблюдением сроков обратиться к работодателю в письменной форме. В случае неисполнения работодателем обязанности Вы вправе направить жалобу в трудовую инспекцию или прокурору региона.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Сначала обращайтесь к работодателю за выплатой, а далее - в прокуратуру, если деньги так и не переведут на Ваш счёт
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
