Вопрос такой: вышла в отпуск по беременности и родам, затем по уходу за ребенком до 3 лет. За это время отдел расформировали. 14.01.23 г. должна выйти на работу, но меня уведомили о том, что сократят. Как должны выплатить выходное пособие? В бухгалтерии ответили "какие-нибудь копейки насчитаем". И должны ли мне предоставить место, учитывая, что я многодетная мать с ребенком-инвалидом?!

Размер выходного пособия установлен ст 178 ТК РФ.

Вам могут предложить место, если есть вакансии, а если их нет, то увы...

Беременность, роды и уход за ребенком - как получить выходное пособие и защитить свои права при сокращении работы.

Необходимость выхода на работу перед вторым декретом для получения пособий - Беременность

У меня следующая ситуация. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Так как место в саду ребенку дадут лишь к 3,5 годам, на работе мне разрешили находиться в отпуске за свой счет в этот период. Сейчас ребенку 3 года, я в отпуске за свой счет и снова беременна. Мой отпуск по беременности и родам (30 недель беременности) начнется как раз за неделю до окончания отпуска за свой счет. Скажите, нужно ли мне выходить на некоторое время на работу перед вторым декретом, чтобы получить пособия по беременности и родам и затем по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Могу ли я взять для расчетного периода не 2015-16 гг (декрет начинается в 2017 г), а другие 2 года? Заранее спасибо! С уважением, Светлана.

Читать ответы (2)

Выходное пособие при сокращении работника по договору возмездного оказания услуг - обязанность организации

В УК идет сокращение, обязана ли организация оплачивать при сокращении выходное пособие в теч. 2 месяцев или компенсацию.? Работаю по договору возмездного оказания услуг.

Читать ответы (1)

Выплатят ли пенсионеру при сокращении выходное пособие

Положена ли выплата выходного пособия при сокращении пенсионера.

Читать ответы (2)

Платят ли при сокращении выходное пособие пенсионерам

Должны ли платить выходное пособие за третий месяц пенсионеру при сокращении?

Читать ответы (1)

Сокращение - выплата выходного пособия за несколько месяцев

При сокращении выходное пособие должны заплатить сразу за 2 месяца или сначала за 1 месяц, а по истечении 2 х месяцев за 2-ой месяц?

Читать ответы (1)

Перевод на 0.5 ставки - как защитить свои права и получить выходное пособие?

Как правильно поступить при заявлении работодателя о переводе на 0.5 ставки. В устной беседе было сказано, что в случае несогласия, встанет вопрос об увольнении. Трудовой договор заключён на 1,0 ставку. Меня это не устраивает, так как мои обязанности при этом не меняются. Настаивать на письменном уведомлении? И далее увольняться по собственному желанию? Как получить при увольнении выходное пособие?

Читать ответы (1)

Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.

Уволили по соглашению сторон, выплатили выходное пособие. На следующий день приглашают обратно, т. к освободилось место. Должен ли я возвращать выходное пособие, если устроюсь обратно?

Читать ответы (3)

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?

Читать ответы (1)

Учитывается ли период ухода за ребенком в льготный трудовой стаж в строительной организации?

Работала мастером в строительной организации с 01. 09.1989 года. 23 октября 1990 года родился ребенок. В отпуске по уходу за ребенком находилась до 23.10.1993 года. Входит ли в льготный трудовой стаж (Список №2) период ухода за ребенком.

Читать ответы (1)

Сокращение на работе - компенсация, выходное пособие и расшифровка за 3 месяца. Как формируется выходное пособие?

Меня сократили 30 июня. Выдали компенсацию за отпуск и выходное пособие с расшифровкой за 3 месяца. При этом полноценная зп была только в марте, в апреле и мае 2/3 от белой зп, а в июне 2/3 от оклада, который указан в договоре, значительно меньше, чем настоящая зп. Как вообще формируется вых. пособие?

Читать ответы (3)

Работодатель не выплачивает пособия на беременность и роды, уход за ребенком уже 3 месяца.

Работодатель не перечисляет пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком. Ребёнку уже три месяца+, от работодателя ни одной выплаты не поступило.

Читать ответы (1)

При несчастном случае на производстве больничный лист оплачивается? И ещё вопрос при сокращении выходное пособие выплачивается?

При несчастном случае на производстве больничный лист оплачивается? И ещё вопрос при сокращении выходное пособие выплачиваеться?

Читать ответы (1)

Можно ли получить выходное пособие при сокращении с работы по совместительству?

Меня сократили с основного места работы 13.10.2021 г., а 16.10.2021 сократили с работы по совместительству. Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на выплату выходного пособия по основному месту работы за 2 и 3 месяцы (при условии нетрудоустройства и постановки на учет в центр занятости в течении 14 дней после увольнения)? Есть ли какието официальные разьяснения или законы? Благодарю!

Читать ответы (3)

Меня интересует вопрос, могу ли я получить выходное пособие при сокращении за второй месяц, если уже трудоустроен.

Меня интересует вопрос, могу ли я получить выходное пособие при сокращении за второй месяц, если уже трудоустроен.

Читать ответы (2)

Уволена во время отпуска - как получить выходное пособие и пособие по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по БиР до 08.07.2021 На словах знаю, что происходит ликвидация организации, которое влечет за собой мое увольнение (письменного уведомления не было). Хотелось бы уточнить, имею ли я право на выходное пособие и два оклада, несмотря на то, что я нахожусь в декрете И каким образом будет считаться пособие по уходу за ребёнком? Могу ли я расчитывать на ту же сумму, что была бы мне назначена, если я продолжала бы быть трудоустроенной (когда в расчёт брались бы два предыдущих года)

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие при сокращении после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончится 3 августа 2016 г. Хотела выйти досрочно на работу, пришла на собеседование к директору, спросить, когда можно мне выйти, на что получила устный ответ-мест нет, ищу другую работу. У меня вопрос, как мне получить выходное пособие при сокращении? Даже если вдруг найдется место для меня, желания там работать уже нет. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие после досрочного сокращения работы?

У меня такой вопрос. Мне выдали документ о сокращении 1 декабря 2020 года через 2 месяца меня должны были сократить, но по согласованию с работодателем я сократилась досрочно 4 декабря 2020 г. Мне выплатили компенсацию и первое выходное пособие за февраль! Так как я живу на севере нам выплачивают 3 месяца! Затем я получала выходное пособие в апреле и мае 2021 года с работы. И тут самое интересное! Я пошла в центр Занятости чтобы через из комиссию получать дальше ещё 3 месяца пособие, а они мне сказали что они считают мое сокращение с 4 декабря и что я опоздала на комиссию в апреле и мае и остался только июнь! Но как так в эти месяцы я ещё получала на работе! Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить выходное пособие при сокращении на Крайнем Севере без уведомления за 2 месяца?

Могу ли я получить выходное пособие при сокращении сразу за 6 месяцев, работаю на Крайнем Севере, финансирование позволяет, тем более уведомление не дали за 2 месяца, ликвидация учреждения 09.06.2015

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие и узнать свои права при ликвидации магазина ИП?

Я работаю продавцом у ИП. Магазин будет ликвидирован, и соответственно, будет сокращение штата. Предложить, перевести на другую работу или должность не имеет возможности. В моём трудовом договоре есть пункт о предупреждении об этом за два месяца, а вот из-за моей неграмотности в таких делах, о выходном пособии или какой-либо компенсации оговорено в договоре не было. Вопрос: Что делать, если предупредили устно за один месяц? Положено ли выходное пособие? Каким периодом времени считается неиспользованным отпуск? В трудовом кодексе есть отличия в законе между обычной организацией и индивидуальным предпринимателем? Спасибо!

Читать ответы (3)

Положено ли при досрочном увольнении по сокращению выходное пособие! Если да, на какую статью ТК нужно указывать?

Положено ли при досрочном увольнении по сокращению выходное пособие! Если да, на какую статью ТК нужно указывать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременность, роды и уход за ребенком - как получить выходное пособие и защитить свои права при сокращении работы.

Красноярск - онлайн услуги юристов