Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Жалоба работника ЖКХ на лишение премии во время больничного и отпуска

05.12.2022, 16:02
• г. Карачев

Работаю в сфере ЖКХ при МО. В прошлом году в конце года была выплачена премия два месячных оклада, но эта не 13 зарплата.

Кто был в декабре на больничном и в отпуске премию не получили совсем. Начальник объяснил это тем, что это месячная премия, потому, что вы отсутствовали в этом месяце, то вам ее и не положено. У меня вопрос к юристам, если у меня по табелю стоит отпуск в декабре, то почему меня должны лишать этих привилегий и законно ли это вообще?

Читать ответы (2)
Зарплата на больничном Больничный и отпуск Больничный и премия Месячная премия Сфера ЖКХ
Ответы на вопрос (2):

Никто вам ничего конкретно не скажет. Мы (юристы) не знакомы с внутренними положениями вашей организации и не знаем, за что конкретно и на каких условиях премия выплачивается работникам.

ПО федеральным законам и ТК РФ - премия выплачивается на усмотрение работодателя и её выплата не является обязанностью.

Спросить

Премия по своему смыслу выплачивается на усмотрение работодателя. Значит он так решил что некоторым не положено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
21.12.2022, 18:20

Незаконное лишение премии работника из-за дисциплинарного взыскания - дискриминация или законность?

В моем трудовом договоре и коллективном договоре прописано за дисциплинарное взыскание, работник не включается в число премируемых работников в расчетном периоде. Считаю, что решение комиссии, не правомерно, имеет дискриминационный характер (сотрудника поставили в неравное положение с остальными). Замечание было вынесено в декабре, а премии лишили за весь год.
Читать ответы (3)
Михаил
10.01.2014, 02:41

Действительны ли меры лишения премии без объяснения и уведомления работника? Что делать в таком случае?

Законно ли лишение премии работника, без объяснения причин, при этом не поставив его в известность? Куда следует обратиться и что следует предпринять?
Читать ответы (1)
Олькова Жанна
06.08.2015, 08:38

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Читать ответы (1)
Сергей
01.05.2018, 17:26

Администратор ставит нули за работу из-за просроченных товаров на витрине - как собрать доказательства и что фиксировать?

Администратор ставит нули за работу, это лишение премии за то что просрочку неснял в магазине, проверка выявила просроченные товары на витрине. Как собирать доказательства и какие? Что надо фиксировать.
Читать ответы (1)
Ольга
08.12.2016, 08:26

Пропажа рабочих часов и отсутствие премий - как решить проблему водителя Урала?

Збраствуйте помогите разобратся. Мой муж работает водителем Урала в ноябре 2016 года он работал ночные сверхурочные часы и выходные дни у него вышло 327 часов и 38 ночные и 36 сверхурочные а получив расчетку и посчитав свои часы там не хватает 48 часов и ещё премии нету хотя в договоре прописано про премию приказов ему не каких не давали и он не чего не подписывал что делать подскажите и к кому и как писать.
Читать ответы (1)
Лариса Викторовна
11.03.2016, 02:11

Правомерно ли лишение премии работника в первый год трудовой деятельности на железной дороге?

Устроилась на ж.д. Отстажировалась. Работаю первый год. Правомерно ли лишение премии работника в первый год трудовой деятельности?
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2001, 04:42

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
25.08.2015, 16:54

Может ли работодатель наказывать студента без опыта за недоделки в работе?

Студент окончил институт. Принят на должность в организацию. Опыта соответственно нет. может ли работодатель в таком случае наказывать работника (лишение премии, выговор) за какие - либо недоделки в работе?
Читать ответы (1)
Валерий
31.01.2020, 11:11

Нарушение прав работника - лишение премии за отпускный период при выговоре прошлого года.

Я находился в отпуске 30 суток и меня лишили премии за месяц на 50% за прошлогодний выговор! Фактически меня месяц не было на службе! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
24.03.2021, 19:28

Влияет ли административная ответственность на лишение работника премии - разъяснение правил.

За допущенное нарушение при выполнении трудовых обязанностей, работодатель вправе лишить работника премии или ее части. Вправе ли работодатель лишать работника премии, если допущенное нарушение влечет за собой административную ответственность?
Читать ответы (1)
Фёдор
28.12.2021, 14:18

Правомерно ли лишение работника премии при уходе на больничный? Анализ статей и правовых норм

Имеет ли право администратор, лишить работника премии за то, что он отработал 26 дней и ушёл на больничный со всеми справками, укажите статьи.
Читать ответы (2)
Мария Михайловна
02.03.2015, 08:09

Нарушение трудового договора и отказ в выплате премии - как защитить свои права?

Руководитель моего мужа пообещал лишить его премии в размере 100% за то, что находясь на ремонте он не помыл ремонтируемую коробку передач, приказа о лишении премии нет, бухгалтерия отказывается предоставлять расчет з/п и премии за февраль 2015 г. В трудовом договоре прописан режим работы: 8-ми часовой рабочий день, но муж работает без выходных, практически сутками, как грамотно составить претензию или что-то еще?
Читать ответы (1)
Оксана
09.11.2014, 22:14

Допустимо ли отнять ежеквартальную премию работника за ошибки, совершенные за год?

Правомерны ли действия руководителя при лишении ежеквартальной премии работника за ошибки, совершенные в июле 2014 г. за 3, 4 кв 2014 г. и за 1,2 кв 2015 г., т.е за год.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2015, 11:18

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.
Читать ответы (2)