Можно ли выходить с раб. места каждый час на 10 минут (перерыв на отдых)---какая статья это подтверждает?

• г. Иркутск

Можно ли выходить с раб. места каждый час на 10 минут (перерыв на отдых)---какая статья это подтверждает?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Алена, вопрос не корректный. Все зависит от должности, а также от локальных актах организации. Просто так, самостоятельно, каждый час устраивать перерывы нельзя.

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Однако, где нет тотального контроля, многие делают это под видом перекуров, но при этом на свое усмотрение. Есть организации, где это запрещено.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

Продавец рабочий день 12 часов--на ногах постоянно, в документах у них ничего не прописано...

Спросить
Андрей
28.04.2004, 17:06

Т.е., при опоздании на 30 минут работник получил заработную плату за 7 часов 30 минут работы.

Для укрепления дисциплины на предприятии работодатель издал распоряжение о начислении заработной платы в соответствии со временем прихода на работу, исходя их того, что из установленного договором 8-часового рабочего дня вычитается время опоздания. Т.е., при опоздании на 30 минут работник получил заработную плату за 7 часов 30 минут работы. Имел ли право работодатель применять такую меру воздействия, если для каждого работника установлен фиксированный месячный оклад, а не почасовая оплата, и если общая продолжительность рабочего дня от опоздания не изменялась за счет более позднего ухода с работы? Кроме того, на предприятии существует система премий. Можно ли требовать выплаты удержанной суммы?
Читать ответы (1)
Нина
10.04.2014, 10:17

Поведение работника гардеробщика вызывает нарушения и требует дисциплинарных мер - имеет ли работодатель такую возможность?

Скажите, пожалуйста. Один из работников (гардеробщик) ведет себя не совсем адекватно. Может несовсем психически здоров. Поясняет, что он вправе на 10-ти минутный перерыв каждый час, имеет право обедать каждый час. Свои обязанности выполняет плохо, посетители жалуются на его хамское отношение и он может не выдавать одежду пока сам не поест. Возможно ли применить к нему меры дисциплинарного взыскания? Или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Настя Клемберг
04.10.2019, 10:55

Экстренная ситуация - сотрудники вынуждены работать без перерывов и безопасности на 45 часов в неделю

Работаем 15 ч за компьютером, перерыва на обед нет, есть 5 ти минутный перерыв каждый час и то не всегда. Оплата почасовая, надбавки никакой нет. За 3 дня в неделю выходит 45 ч рабочего времени. Работаем иногда 3-6 дней по 15 ч без выходных. Сил нет, говорят, что уволят если не выйдешь... работодатель не предоставляет сотрудникам безопасность на рабочем месте.
Читать ответы (2)
Seyt
02.10.2004, 11:40

Правда ли, что люди, длительное время работающие с компьютером (12 часов), имеют право на 10-пятиминутный перерыв каждый час?

Правда ли, что люди, длительное время работающие с компьютером (12 часов), имеют право на 10-тиминутный перерыв каждый час?
Читать ответы (1)
Александр
25.09.2015, 16:20

Как поступить, если требуют подчиниться графику перекуров и приёма пищи

Я работаю охранником в торговой сети, у меня есть право через каждые 50-ть минут работы в торговом зале 10-ть минут перерыва, не считая время на обеденный перерыв, в самой же сети есть график перекуров и график на приём пищи самих сотрудников сети, я к таковым не отношусь, так как у меня другое начальство и правила, но иногда, а это уже происходит часто мне говорят что я должен тоже подчиняться их графику, хотя это ко мне не относится, что мне делать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2012, 15:42

Медицинским сотрудникам поликлиники запрещено брать перерыв в работе за компьютером?

Работаю оператором за компьютером в поликлинике. Работаю не полный день, в смене нас двое, по этому работаем по 6,5 часов. Каждые 2 часа уходим на 10 минутный перерыв, так как непрерывно работать за компьютером тяжело. Сегодня нас известили, что медицинским сотрудникам перерыв не положен. Так ли это?
Читать ответы (1)
Вячеслав
13.11.2014, 08:00

Режим отдыха повременщиков - сколько времени должны предоставлять работодатели после каждого часа работы

Каждый час работы повременщиков, какое количество времени обязаны предоставить работодатели для отдыха после каждого часа работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.02.2016, 14:57

Находится ли в законе 15-минутный перерыв в рабочем часе или требуется работать без передышки до обеда и после?

По закону есть или нет 15 минутный перерыв в рабочем часе или нужно до обеда бегать не покладая рук и после до окончания рабочего времени?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
25.03.2015, 09:59

Необычный карьерный путь - от врача до домохозяйки и обратно

Работала врачом, потом уход за детьми до 14 лет, перерыв, другие работы, перерыв в официальном стаже, работа без заполнения трудовой, еще 5 лет по трудовой, последние 7 лет-опять без трудовой.
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2020, 20:36

35-летний стаж работы - перерыв, новое место работы и оплаченный больничный - справедливо ли?

У меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
29.12.2003, 14:09

Входит ли в оплачиваемое время работы перерыв в конце каждого часа на 10 минут.

Входит ли в оплачиваемое время работы перерыв в конце каждого часа на 10 минут. Обеденный перерыв составляет 40 минут. Условия работы обычные - механический участок предприятия. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Сергей
02.08.2014, 16:01

Вопрос о доплате за переработку часов в частной охране согласно установленным нормам.

Устроился в частную охрану. Месячная норма за август составляет 252 часа, при норме 168 часов. Вопрос: имею ли я Право требовать доплату за переработку часов, 20% за каждый час переработки?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
30.08.2017, 07:42

Пенсионер устроился на работу перерыв в работе около 5 лет, как считать страховой стаж при оплате больничного листа.

Пенсионер устроился на работу перерыв в работе около 5 лет, как считать страховой стаж при оплате больничного листа.
Читать ответы (1)
Юлия
01.09.2017, 12:06

Работодатель в Детской школе искусств налагает 20-минутный перерыв после 4-часовой работы - законно ли такое требование?

Здравствуйте. Работаю в Детской школе искусств. Администрация, после 4 астрономических часов работы (60 мин), заставляет делать 20-минутный перерыв в работе. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
07.12.2016, 17:35

Оплата времени в пути до работы и обратно - нарушение или законное действие работодателя?

Обязан ли работодатель оплачивать время потраченное в пути до места работы и обратно, если до места работы час езды? У нас в городе у организации нет ни филиала, ни офиса. Вся контора находится в Санкт - Петербурге. Из города нас забирает автобус и везет на объект. В договоре прописано что, это время не оплачивается. Считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Антон А Лександрович
01.08.2016, 19:38

Право на перерывы в работе - положен ли рабочему в цехе 5-минутный перерыв каждый час?

У меня вопрос в следующем: я работаю в цеху, режу металл положен ли мне перерыв 5 минут кождый час работы? И напишите какая статья в трудовом кодексе.
Читать ответы (2)