Имеет ли право компания заставлять нас выходить работать в новогодние праздники и вместо оплаты давать выходной в другой день (принудительно)? График сменный 2/2, работа удаленная в онлайн-школе на входящих/исходящих звонках и заявках. Обращалась к нашему сотруднику отдела кадров, она сказала, что при сменном графике даже приказ не нужен, чтобы выйти на работу в праздничный день... Тут я не поняла почему?..

У Вас сменный график работы, на Вас праздники не имеют распространение, как и нормы ст. 113 ТК РФ. Вы работаете согласно своему графику.

Компания заставляет работать в праздники без оплаты

Директор учреждения собирает деньги с сотрудников на праздники - насколько законно?

Имеет ли право директор учреждения, собирать денежные средства с сотрудников на праздники? В принудительном порядке заставляет сдавать на рождение ребёнка, на дни рождения, праздники. Должны же быть на этот счёт деньги в казне?

Читать ответы (1)

На озон заметил в продаже наборы отмычек для замков насколько законно они продаются и насколько законно их покупать.

На озон заметил в продаже наборы отмычек для замков насколько законно они продаются и насколько законно их покупать.

Читать ответы (1)

Законность перевода зарплаты на карточку Мир - ситуация и проблемы для людей пожилого возраста.

По месту работы, ссылаясь на ФЗ № 161-ФЗ от 27.06.2011 г. нас заставляют оформлять карточки Мир. Я давно получаю зарплату на сберкнижку в Сбербанке РФ. Насколько законно заставлять меня переводить зарплату на карточку Мир? Я человек в возрасте и мне сложно пользоваться этими карточками. Помогите разобраться. Мария Викторовна.

Читать ответы (1)

Нужна помощь - Не справедливо ли заставлять сотрудников в банке дарить работодателю доход за два месяца при увольнении?

Я работаю в банке, с недавних пор ввели новшество-если увольняешься, пишешь заявление по соглашению сторон, а так как премии приходят с задержкой в 2 месяца, то получается деньги за 2 месяца работы кому-то даришь, потому что в таком случае они после увольнения не придут. Насколько законно заставлять людей так увольняться и как этому противостоять?

Читать ответы (1)

Ответьте, пожалуйста, насколько законно заставлять людей работать в таких условиях?

В начале зимы на ТЭЦ, которая обслуживает нашу организацию произошла авария. На работе не было отопления и температура в помещениях составляла 8-10 градусов. В результате многочасовых промерзаний в течение нескольких дней я получила осложнение на суставы, которое лечу до сих пор. Ответьте, пожалуйста, насколько законно заставлять людей работать в таких условиях? Имею ли я право в случае повторного возникновения подобной ситуации покинуть рабочее место на основании записи в заключении стационара «избегать температурных колебаний»? Также слышала такую вещь, что если температура в помещении на рабочем месте ниже санитарной нормы (18 гр.), то рабочий день сокращается на столько часов, на сколько градусов температура ниже. Например, если температура 14 гр., то рабочий день длиться соответственно 4 часа. Если это так, то в каких документах это прописано? С уважением, Данилова И.П.

Читать ответы (1)

Насколько законно работать по графику пять ночей подряд сб вс выходной?

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, если компания заставляет работать по 12-14 часов, а оплачивает только 8 часов, что можно сделать?

Малолетку заставляют работать по 12 /14 часов.

Читать ответы (1)

Юридические аспекты работы в такси - правомерность трудоустройства и оформление документов

Насколько законно работать в такси и принимать заказы по договору аренды автомобтля с водителем? Как правильно оформить с фирмой такси? Какие документы нужны при перевозке людей в режиме такси? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель (ОАО Ростелеком) объявил в январе 1,2 и 7 го праздничными днями, а остальные заставляет работать. Законно ли это.

Работодатель (ПАО Ростелеком) объявил в январе 1,2 и 7 го праздничными днями, а остальные заставляет работать. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Следующую неделю обьявили нерабочей, но работодатель заставляет работать. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Строительная компания заставляет работать в период карантина без мер предосторожности и оплаты

Работаю в строительной компании, строительство ведётся под землёй. Работодатель заставляет работать в периоды карантина. Работали и 28 марта и все последующие дни. В дни с 30.03. по 3.04 обещали оплатить в двойном размере, но оплачивают только 30-31.03. О самоизаляций нет и речи, пишите дни без содержания. Ни каких мер предосторожности, в лифт-клеть набивается по 100 человек, как селёдки. Один заражённый, и всё распространение: 500 человек разъезжается по городу. Как быть и что делать?

Читать ответы (2)

Правовой аспект выхода сотрудников спорт школы в рейд с полицией - мои права и действия

Я работаю в спорт школе и у нас сотрудники, один раз в месяц должны выходить в рейд с полицейскими. Рейд проходит с 19:30 до 24:00. у меня трое детей и муж работающий в ночную смену. Скажите насколько законно заставлять меня идти в этот рейд. И что мне делать если на работе требуют.

Читать ответы (2)

Водителя, лишенного права управления ТС в Кемеровской области, задержали и удерживают под арестом в Томской области

ДПС остановили водителя в Томской области, которого в июне 2014 лишили права управления ТС в кемеровской области. Отстранили от управления ТС и задержали. Водитель вторые сутки находится под арестом. В суд его не возили, тк не могут получить из кемерово копию решения о лишении прав. Насколько законно было задержание и насколько законно то, что его удерживают в кпз без решения суда?

Читать ответы (1)

В детском саду оплату начислили за новогодние праздники законно ли это, и что они нарушили.

Читать ответы (1)

Возможность создания ООО и заключения расходно-доходных договоров при работе по трудовому договору - юридическая сторона вопроса.

Насколько законно работая в компании по трудовому договору создать ООО и заключать с компанией работодателем расходно доходные договора.

Читать ответы (1)

Юридическая допустимость создания ООО и заключения договоров с работодателем для сотрудников

Насколько законно работая в компании по трудовому договору создать ООО и заключать расходные и доходные договора с работодателем. Является ли это нарушением закона по отношению к сторонам?

Читать ответы (1)

Способы законного сбора добровольных денег на праздники в ДОУ - совет родителей делится опытом

Здравствуйте. Я являюсь родительским комитетом в ДОУ. Как осуществлять сбор добровольных денег на праздники законно. А не как будто это вымогательство.

Читать ответы (1)

Вычет рабочих часов при переработке вахты в праздники - законно ли это?

Работаю вахтой, суммированный учёт рабочего времени, период год. По итогу в течении года два раза фирма продлила мне вахты, получилось 7 дней переработки. При выплате её с меня вычли дни когда я работал в праздники по графику, хотя переработка не попадала на праздники, итого выплатили не за 77 часов, а только за 35 часов, законно ли это?

Читать ответы (1)

Если НЕ заключён договор на поставку тепла между УК и собственником, насколько законно требование компании требовать оплату?

Если НЕ заключён договор на поставку тепла между УК и собственником, насколько законно требование компании требовать оплату?

Читать ответы (3)

Школа закрыта на карантин, а вахтера заставляют работать, законно ли это?

Читать ответы (1)

Компания заставляет работать в праздники без оплаты - насколько это законно?

Саратов - онлайн услуги юристов

Директор учреждения собирает деньги с сотрудников на праздники - насколько законно?

На озон заметил в продаже наборы отмычек для замков насколько законно они продаются и насколько законно их покупать.

Законность перевода зарплаты на карточку Мир - ситуация и проблемы для людей пожилого возраста.

Нужна помощь - Не справедливо ли заставлять сотрудников в банке дарить работодателю доход за два месяца при увольнении?

Ответьте, пожалуйста, насколько законно заставлять людей работать в таких условиях?

Насколько законно работать по графику пять ночей подряд сб вс выходной?

Скажите, пожалуйста, если компания заставляет работать по 12-14 часов, а оплачивает только 8 часов, что можно сделать?

Юридические аспекты работы в такси - правомерность трудоустройства и оформление документов

Работодатель (ОАО Ростелеком) объявил в январе 1,2 и 7 го праздничными днями, а остальные заставляет работать. Законно ли это.

Следующую неделю обьявили нерабочей, но работодатель заставляет работать. Законно ли это?

Строительная компания заставляет работать в период карантина без мер предосторожности и оплаты

Правовой аспект выхода сотрудников спорт школы в рейд с полицией - мои права и действия

Водителя, лишенного права управления ТС в Кемеровской области, задержали и удерживают под арестом в Томской области

В детском саду оплату начислили за новогодние праздники законно ли это, и что они нарушили.

Возможность создания ООО и заключения расходно-доходных договоров при работе по трудовому договору - юридическая сторона вопроса.

Юридическая допустимость создания ООО и заключения договоров с работодателем для сотрудников

Способы законного сбора добровольных денег на праздники в ДОУ - совет родителей делится опытом

Вычет рабочих часов при переработке вахты в праздники - законно ли это?

Если НЕ заключён договор на поставку тепла между УК и собственником, насколько законно требование компании требовать оплату?

Школа закрыта на карантин, а вахтера заставляют работать, законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59